社工工资不高但仍有许多人报考的原因主要包括以下几点：
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工作稳定 ：社工通常享有稳定的工作环境和较好的职业发展前景。他们的工作时间相对固定，福利待遇较为完善，如五险一金、年终奖、绩效和节日补贴等。此外，社工在面临中年危机时，由于工作稳定，被裁员的风险较低。
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需求量大 ：随着社会老龄化和少子化趋势的加剧，社区工作的需求急剧增加。社工在基层社区中扮演着重要角色，负责关怀老年人、儿童和其他社区居民，因此报考人数逐年上升。
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报考门槛低 ：社工岗位的学历要求相对较低，通常大专及以上学历即可报考，部分职位甚至对高中学历或退伍军人开放。此外，考试难度也较公务员等职位低，使得更多考生能够尝试。
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福利保障 ：尽管社工的工资不高，但他们能够享受到五险一金等基本福利，且在医疗报销、年假等方面也有较好的保障。
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离家近 ：许多社工岗位允许根据个人户籍或居住地进行分配，使得工作者可以离家较近工作，方便照顾家庭。
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作为跳板 ：部分考生将社工岗位视为进入体制内的一个跳板。他们希望通过社工工作积累经验和人脉，为将来考公务员或事业单位打下基础。
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社会认可度 ：随着社会对社工工作的认可度提高，越来越多的人愿意投身这一领域，即使工资不高，也能感受到职业的尊严和价值。
综上所述，尽管社工的工资相对较低，但其稳定的工作环境、不断增加的社会需求、较低的报考门槛、完善的福利保障以及离家近等优势，仍然吸引大量人报考。