社区医院招聘人员的途径和方法如下：
- 政府网站和人社局官网 ：
- 通常招聘带有编制性质的事业单位人员，由当地政府人社局负责审批后统一在本地区政府网和人社局官网上发布招聘信息。
- 社区医院官方网站 ：
- 许多社区医院会在官方网站上发布招聘信息，可以在网站上查看相关职位和要求。
- 招聘网站 ：
- 像智联招聘、前程无忧、拉勾网等招聘网站上也会有社区医院的招聘信息。
- 微信公众号 ：
- 一些社区医院会在微信公众号上发布招聘信息，可以关注相关的公众号获取最新的招聘信息。
- 招聘会 ：
- 社区医院会定期举行招聘会，邀请医学院校和全国各地的医护人员前来参加，通过现场面试和实际操作考核选拔优秀医护人员入职。
- 健康咨询活动 ：
- 在健康咨询活动中，社区医院会设立健康咨询台，邀请各医院的健康管理师和专业医生前来咨询，同时也会发布招聘信息。
- 医疗技能竞赛 ：
- 通过组织医疗技能竞赛，激发医疗工作者的工作热情和创新意识，同时提高医院的医疗技术水平，这也是选拔人才的一种方式。
- 个人报名 ：
- 应聘者可以通过邮寄简历及相关材料到指定邮箱或直接到医院报名。
- 资格审查 ：
- 医院会根据招聘岗位和任职条件进行资格审查，资格审查通过者将通知参加面试。
- 面试和考察试用 ：
- 面试通过者将进行考察试用，医院会综合考虑应聘者的表现决定是否录用。
- 政治审查和公示 ：
- 对考察试用通过人员进行政治审查，并通过后进入公示期，公示无异议后进行体检和办理入职手续。
建议求职者多关注政府网站、招聘网站和微信公众号等渠道，获取最新的招聘信息，并提前准备好相关材料和证书，以提高应聘成功率。
