可以使用

从公司离职后医保卡的使用情况需根据参保状态和地区政策综合判断，具体分为以下情形：

一、医保卡功能与账户状态

1. 个人账户余额可用性

   离职后医保卡的个人账户余额仍可正常使用，主要用于门诊医疗费用、药店购药及起付标准以下的自付部分。

2. 医保报销资格

   • 若单位停止缴费，医保将进入冻结状态，无法享受住院报销，需续保并连续缴费满6个月后可恢复报销。

   • 若离职后未及时转移或续保，超过3个月欠费将停止享受医保待遇。

二、使用限制与注意事项

1. 门诊与住院报销差异

   • 门诊费用可刷卡支付，但住院需重新参保并缴费满6个月才能报销。

   • 若离职期间生病住院，需自费治疗，费用从个人账户扣除后由个人承担。

2. 账户冻结与转移

   • 单位停缴导致账户冻结时，医保卡将无法使用。

   • 可通过社保转移手续将账户转入新单位，或办理销户后重新参保。

3. 其他权益影响

   • 离职后若未及时转移医保，退休时可能影响缴费年限计算。

三、建议操作步骤

1. 确认账户状态

   通过社保局官网或线下渠道查询账户是否冻结或转移。

2. 保留账户余额

   若需继续就医，建议保留账户余额，避免影响后续参保。

3. 及时办理转移或续保

   在3个月内联系新单位参保，或办理社保转移手续，确保医保待遇连续性。

离职后医保卡的核心功能（个人账户支付）仍可维持，但报销权益需根据缴费状态调整，建议通过正规渠道办理相关手续以保障权益。