精神残疾证在入职时通常不会被主动查验 ,但特定行业或岗位可能要求体检或背景调查。普通岗位入职时,通常不会主动查验精神残疾证,但个人应确保能够胜任工作,不影响他人及工作安全。涉及公共安全或特定职责的岗位,可能会要求体检或背景调查,此时应如实告知并提供相关证明,以便单位合理安排工作。
对于是否可以通过身份证发现精神残疾的问题,有律师表示,精神疾病不是残疾,应该是限制行为能力,身体残疾才有残疾证,用人单位会去以往就业公司做背景调查;对于犯罪的,用人单位会每个月去派出所查一次。此外,有律师提到,单位在交社保时不能直接查到精神残疾证信息,因为社保系统主要记录个人的缴费和待遇情况,并不直接显示个人的残疾状况。
综上所述,精神残疾证在入职时通常不会被主动查验,特定行业或岗位可能会要求体检或背景调查。个人应确保能够胜任工作,并在需要时如实告知并提供相关证明。社保系统不会直接显示个人的残疾状况,除非员工自愿提供或单位通过其他途径得知。