定向医生的工资水平受多种因素影响，包括地区、医院级别、个人经验和技术等。以下是一些概括性的信息：
- 基本工资 ：
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基层医疗机构 ：刚毕业的定向医学生基本工资通常在2000元至3000元之间，薪级工资随工作年限和学历提升而增加。
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三甲医院 ：基本工资在8000-12000元之间，绩效奖金根据科室效益和个人表现浮动，通常在3000-8000元之间。
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一线城市 ：如北京、上海等地，基本工资普遍在10000-15000元之间，绩效奖金和补贴也较为丰厚。
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二三线城市 ：基本工资在6000-10000元之间，绩效奖金和补贴相对较少。
- 绩效工资 ：
- 绩效工资根据医生的工作表现和业绩发放，考核指标包括医疗服务质量、患者满意度、工作量等。绩效工资可能占总工资的20%至30%左右，但在经济欠发达地区可能更低。
- 补贴 ：
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住房补贴 ：一些医院提供每月2000元的住房补贴。
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交通补贴 ：一些医院提供每月500元的交通补贴。
- 地区差异 ：
- 经济发达地区的定向医生工资普遍较高，而经济相对落后地区的工资可能较低。一线城市和发达地区的定向医学生工资普遍较高，而相对落后地区的工资可能较低。
- 其他待遇 ：
- 服务期满后，定向医学生需经过考核才能正式成为国家医疗人员。有关系或者自己经验丰富、技术独到的医生，有机会进入县级医院就职，工资待遇和临床水平会有较大提升。
综上所述，定向医生的工资水平存在较大差异，具体数额需根据个人情况、就业地点和工作表现来确定。建议定向医学生选择经济发达地区或医院级别较高的医疗机构，以便获得更高的工资待遇和更好的职业发展前景。