上海市第十人民医院崇明分院作为一所集医疗、教学、科研于一体的二级综合性医院，提供了具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展空间。以下是关于其待遇的详细信息。
薪酬待遇
事业单位编制
医院为护理人员提供事业单位编制，入职后需经过逐年考核逐步入编。这一政策为护理人员提供了稳定的职业保障，有助于增强工作积极性和归属感。
购房补贴和租房补贴
医院为引进的高层次人才提供购房补贴，具体金额根据学历和职称不同，硕士学历补贴80000元，博士学历补贴100000元。此外，医院还提供租房补贴和公租房申请，帮助员工解决住房问题。
这些补贴和福利措施有助于吸引和留住高素质人才，提升医院整体医疗水平。
优先办理上海市居住证或上海户籍
医院为高级职称和符合条件的应届毕业生优先办理上海市居住证或上海户籍。这一政策为职工提供了更好的生活条件和社会福利，增强了医院的吸引力。
崇明籍人才回乡资助奖励
对于崇明籍人才，医院提供回乡资助奖励，具体金额根据学历和职称不同。这一政策有助于鼓励崇明籍人才回流，促进当地医疗卫生事业的发展。
职业发展
规范化培训
医院是助理全科规培基地，提供住院医师规范化培训项目，学员完成培训后可入职医院并纳入事业单位编制。这一培训项目为医学生提供了系统的医疗教育和实践机会，有助于提升其临床技能和专业素养。
职业晋升和发展
医院与同济大学合作，鼓励优秀博士申请在职临床博士后项目，并为年轻医师提供赴十院本部进修和轮转培养的机会。这些措施为职工提供了广阔的职业发展空间和学术交流平台，有助于提升其业务能力和职业竞争力。
员工福利
定期体检和节日福利
医院为员工提供定期体检和节日福利，具体包括五险一金、带薪年假、工作餐等。这些福利措施有助于提升员工的健康水平和生活质量，增强员工的归属感和满意度。
职工关怀活动
医院定期组织职工关怀活动，如免费理发服务，帮助员工解决生活中的实际问题。这些活动体现了医院对员工的关心和重视，有助于增强团队的凝聚力和向心力。
上海市第十人民医院崇明分院提供了具有竞争力的薪酬待遇、良好的职业发展空间和丰富的员工福利。这些措施不仅吸引了大量高素质人才，也提升了医院的整体医疗水平和员工满意度。
上海十院崇明分院的招聘流程是怎样的？
上海十院崇明分院的招聘流程通常包括以下几个步骤：
-
报名：
- 报名时间：2025年2月21日至2月27日。
- 报名方式：应聘人员需将报名表及相关材料电子版发送至邮箱：cmwjwzp@163.com。邮件主题请设置为：意向单位+应聘岗位+姓名（每人限报一个岗位）。
- 所需材料：
- 报名信息表（签署诚信承诺）。
- 本人身份证。
- 户口簿（户主页及本人页）。
- 居住证（仅外省市户籍非应届毕业生需提供）。
- 学历毕业证书、学位证书。
- 学历学位验证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》），尚未取得学历、学位证书的应届毕业生，须提供毕业生就业推荐表。
- 所报岗位要求的相关资格证书（如医师资格证、规培证和护士资格证等证书暂未取得的，在报名时应提供相关证明材料）。
-
资格审核：
- 应聘人员需提供报名所需材料的原件和复印件，材料不齐、资格条件不符合的，取消应聘资格。
- 资格审核时间和地点由各用人单位通知应聘人员。
-
综合考核：
- 笔试：护士、医技岗位应聘人员需参加用人单位组织的笔试，内容主要包括政治素养、医学基础知识、医德医风等。
- 面试：用人单位对符合条件的应聘人员组织面试，主要采取专业答辩、情景模拟、技能实操等方式进行，面试主要考察应聘人员的专业水平、职业道德、综合素质等。
-
综合成绩计算：
- 笔试总成绩占40%，面试成绩占60%（笔试成绩和面试成绩均按百分制折算），根据综合成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1的比例确定拟聘用人选。
-
体检和考察：
- 对拟聘用的人员，由用人单位统一组织体检（含心理测试，费用由本人支付）和考察，体检须在本市二级甲等及以上医院（参照公务员录用体检标准），心理测试在崇明区精神卫生中心。
- 体检和心理测试合格的人员由用人单位进行考察，主要围绕思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩等方面进行考察。
-
公示和聘用：
- 经区卫生健康委审核通过后，上报区人力资源社会保障局备案，拟聘用人员在崇明人才网公示7天，公示期间接受社会监督。
- 公示无异议或反映的问题不影响聘用的，办理聘用备案手续，并享受规定的待遇。
上海十院崇明分院的医生有哪些专业背景？
上海十院崇明分院（同济大学附属第十人民医院崇明分院）拥有众多专业背景深厚的医生，以下是一些代表性专家及其专业背景：
内科
- 曲伸：医学博士，留美博士后，主任医师、教授、博士生导师，擅长肥胖症诊治。
- 卜乐：医学博士，留美博士后，副教授、副主任医师、博士生导师，擅长肥胖病因的鉴别诊断。
- 程晓芸：医学博士，主任医师、硕士生导师，擅长肥胖/超重合并糖尿病的早期缓解与逆转治疗。
- 尹嘉晶：医学博士，主治医师，擅长肥胖/超重患者个性化减重方案制定。
外科
- 梅运清：心胸外科专家，从事心胸外科工作四十余年，擅长胸外科各种疾病的诊治。
- 丁良福：普外科主任，擅长乳腺手术、甲状腺手术、胃肠道手术等。
- 聂洪鹏：普外科主治医师，擅长病毒性肝炎、肝外伤、肝囊肿等疾病的诊治。
- 龚海涛：骨科主治医师，擅长脊柱侧凸、脊柱侧弯、脊柱畸形等疾病的诊治。
其他科室
- 范隆华：血管外科主任医师，擅长颈动脉狭窄、静脉曲张、下肢动脉硬化等疾病的诊治。
- 薛慈民：中医外科主任医师，擅长甲状腺结节、囊肿、桥本甲状腺炎等疾病的诊治。
- 于耀宇：神经外科主任医师，擅长颅脑肿瘤、颅脑外伤和高血压脑出血的显微脑外科手术治疗。
- 李玉华：血管外科副主任医师，擅长运用微创技术治疗下肢静脉曲张、老烂腿、脉管炎等下肢疑难杂症。
- 李火平：神经外科副主任医师，擅长脑外伤、脑外伤综合征、硬脑膜下血肿等疾病的诊治。
上海十院崇明分院的科研能力如何？
上海十院崇明分院（上海市第十人民医院崇明分院）的科研能力较为突出，体现在以下几个方面：
科研平台与项目
- 科研平台：医院拥有上海市工程中心2个、上海市技术创新中心1个、上海市技术服务中心1个、上海市医学研究中心2个等科研平台，为科研工作提供了良好的基础设施支持。
- 国家级项目：近年来，医院专家及团队获批参与多个国家级重大项目，如国家重点研发计划、科技创新2030国家科技重大专项等，合计资助经费达1660万元。
科研成果
- 论文发表：近五年，医院发表SCI论文1488篇，最高影响因子27.363，体现了较高的科研水平和国际影响力。
- 奖项与荣誉：医院获得中华医学科技奖、上海市科学技术奖等30余项，其中包含国家基金委“杰出青年”项目、国家基金委重点项目等，彰显了科研实力的认可。
人才培养与团队建设
- 人才培养：医院注重科研人才的培养，拥有硕士点19个、博士点18个，硕士生导师189名、博士生导师134名，为科研工作提供了强大的人才支撑。
- 团队建设：通过引进优质的管理和医疗专家，完善学科布局，加快人才队伍建设，提升了整体科研能力。