郑州市骨科医院的行政待遇会根据学历和岗位级别有所不同，以下是具体介绍：

博士研究生

• 入编：通过郑州市人社局公开招聘程序，可办理入编手续。

• 安家费：提供安家费30万元。

• 科研启动专项经费：提供科研启动专项经费，具体金额面议。

• 配偶工作安排：配偶为医学专业的可安排工作。

• 子女入学：协助解决小学阶段子女入学问题。

• 住房：正式聘用后，可按照医院职工待遇，认购职工周转房一套。

硕士研究生和本科生

• 人事代理手续：一经录用，办理人事代理手续。

• 优惠政策：符合郑州市“智汇郑州”的人才标准者，按照办理流程仍可享受优惠政策。

• 住房：正式聘用后，可按照医院职工待遇，认购职工周转房一套。

行政岗位工资

• 郑州市骨科医院行政岗位工资：根据职友集的数据，郑州市骨科医院行政岗位的工资范围在6-10K/月，年薪7-12W。

• 郑州市医院行政岗位工资：根据职友集的数据，郑州市医院行政岗位的工资范围在3-6K/月，年薪4-7W。

福利待遇

• 五险一金：医院为职工缴纳五险一金。

• 带薪年假：职工享有带薪年假。

• 节日福利：医院在节日期间会发放福利。

• 定期体检：医院为职工提供定期体检。

以上信息仅供参考，具体的待遇可能会因个人情况和医院政策的不同而有所差异。建议直接咨询郑州市骨科医院人事科以获取最准确的信息。