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事业单位的抑郁症患者 可以申请长期病假 。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。对于抑郁症患者来说,如果病情严重,有医院的病休证明,可以申请长期病假。
具体来说,抑郁症患者申请长期病假需要满足以下条件:
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医院出具的病休证明 :这是申请长期病假的首要前提。
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实际参加工作年限和在本单位工作年限 :根据这两个因素,医疗期的长度可以从三个月到二十四个月不等。
在病假期间,患者可以领取工资,但工资和奖励工资的发放可能会受到影响,具体方案根据不同单位的规定而有所不同。如果病假时间过长,患者还可以考虑申请病退,虽然病退的工资比低保高一些,但需要符合一定的条件。
需要注意的是,如果患者在合法的医疗期内仍不能上班,用人单位可以提出解除合同。因此,在申请长期病假时,患者需要确保自己的病情严重到需要长期治疗,并且有充分的医院证明来支持自己的申请。