通常不会被开除
大学老师抑郁症通常不会被开除 。根据相关法律法规,学校和用人单位不能单纯因为教师患有抑郁症而将其辞退。只有在教师存在严重过错,如故意不完成教育教学任务、体罚学生、品行不良或侮辱学生等情况下,才可能被解聘。
具体来说,如果教师患有抑郁症但没有给工作造成损失,学校不能予以辞退。此外,教师还可以因慢性职业病、突发传染病或需要长期治疗的病症向学校申请长假。
因此,大学老师如果患有抑郁症,只要没有严重过错且能够胜任工作,通常不会被开除。学校应在合法合规的前提下,充分考虑教师的权益和实际情况,给予适当的支持和帮助。