江西“归雁计划”是针对异地编制教师的调入政策，主要面向江西省内符合条件的教师，支持其到其他县区任教并取得异地编制。以下是综合整理的流程及注意事项：

一、申请阶段

1. 提交申请

   每年6月份需向调入地教体局提交《归雁计划申请表》，并加盖所在学校、调出地教体局、人社局、编办公章。

2. 材料准备

   需提供身份证、户口本、学历证书、职称证书、原单位推荐材料（如年度考核表、师德师风考核表）等。

二、调档与审核阶段

1. 调档流程

   • 调入地教体局审核通过后，会开具《调档函》。

   • 持《调档函》到调出地人社局领取《人员调出申请表》，完成签字盖章。

   • 调出地人社局审核档案（包括“三龄两历一身份”材料），审核通过后开具《档案调出函》。

2. 材料审核

   调入地人社局对档案进行最终审核，确认无误后开具《调档函》和《干部调入申请表》，并完成两地教育、人社部门备案。

三、入职阶段

1. 办理入职手续

   持《调档函》《干部调入申请表》到调入地人社局办理工资、社保等手续。

2. 报到与入职

   按调入地教育局要求完成报到手续，正式成为当地教师编制。

四、注意事项

1. 时间节点

   申请需在每年6月集中提交，调入地通知通常在7-8月。

2. 材料要求

   所有材料需加盖公章，且与申请表信息一致，漏项可能导致调档失败。

3. 政策差异

   具体流程可能因县区政策不同存在差异，建议提前与两地教体局确认。

五、特殊情况说明

• 配偶要求 ：若配偶为调入地户籍，需额外提供结婚证。

• 编制类型 ：部分计划可能为临时编制，需关注最新政策。

以上流程综合了多个县区（如鄱阳县、庐山市）的实践案例，实际操作中请以调入地最新通知为准。