​​扎兰屯归雁计划是内蒙古扎兰屯市针对在外工作的本地人才推出的政策性回引项目，旨在通过编制、户籍、家庭纽带等优惠政策吸引机关事业单位在编人员返乡发展。​​ ​​核心亮点包括：覆盖综合岗、教育、卫健等多领域；年龄、学历条件灵活；配偶及直系亲属可同步享受政策支持；面试为主简化流程。​​

1. ​​政策定位与目标群体​​
   该计划主要面向扎兰屯市以外工作的机关事业单位在编人员，需满足以下条件之一：本人户籍或籍贯为扎兰屯；配偶、父母为扎兰屯户籍且长期居住；或直系亲属为当地在编人员。通过降低回流门槛，解决人才外流与本地发展需求矛盾。

2. ​​灵活准入条件​​
   学历从全日制大专至博士研究生均可申请，年龄按学历职称分层放宽：大专/本科35周岁以下，硕士40周岁，副高职称45周岁，博士及正高职称50周岁以下。教育、卫健系统还要求对应教师资格证或医疗从业资格。

3. ​​简化流程与优先保障​​
   采用“网络报名+结构化面试”模式，不设笔试环节，60分合格线即可进入资格复审。配偶、子女随迁政策明确，且对地市级以上奖项获得者、学科带头人等人才优先考虑。

4. ​​动态调剂与监督机制​​
   岗位空缺时启动调剂程序，从服从调剂的落选者中按成绩补录。纪委监委全程监督，确保公平性。2024年卫健系统案例显示，29名考务人员封闭管理完成招录，补充了医疗队伍缺口。

​​提示：​​ 计划每年更新岗位需求，需关注扎兰屯市政府官网动态，提前准备单位同意证明及学历认证材料。返乡人才可同步享受家庭团聚与职业发展双重红利。