根据2025年辽宁最新政策,育儿假可以分开休。具体规定如下:
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育儿假时长与申请条件
子女不满三周岁的夫妻每年分别享有累计10日育儿假,需在子女3周岁前休完。
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灵活休假方式
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分次休假 :夫妻双方可将10天育儿假拆分成多次休假,具体安排由用人单位与职工协商确定。
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与产假衔接 :育儿假可衔接产假,但需符合单位工作安排,例如通过弹性工作时间、远程办公等方式实现。
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注意事项
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若选择分次休假,需提前与单位沟通并获得批准;
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育儿假期间工资照发,福利待遇不变。
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该政策体现了对家庭育儿的支持,但具体执行仍需结合单位实际情况调整。