以下是适合50-60岁人群的工作推荐，结合了不同行业需求和年龄特点：

一、稳定型岗位推荐

1. 物业管理/物业管家

   负责小区日常管理、业主服务协调等工作，需较强的沟通和管理能力，适合注重稳定性和服务意识的人群。

2. 保安/门卫

   工作内容简单（巡逻、登记、门禁），适合体力较好、责任心强的中老年人，薪资待遇3000-5000元/月，提供食宿。

3. 保洁/家政服务

   可从事家庭清洁、整理或社区保洁工作，时间灵活，适合喜欢动手且能承担体力劳动的人群，按小时计费或兼职形式为主。

二、技术型及经验型岗位

1. 技术顾问/工程师

   若具备机械、建筑、会计等领域的专业知识，可从事技术咨询、方案设计等工作，薪资较高且能发挥专业优势。

2. 仓库管理员

   需熟悉货物管理流程，适合有相关经验者，月薪4000-6000元，提供社保。

三、灵活就业及兼职选择

1. 钟点工/小时工

   可承接家庭清洁、维修等短期任务，单小时40元起，适合希望增加收入且不愿长期受雇的人群。

2. 自媒体/内容创作

   若具备写作、摄影等技能，可通过平台接单（如短视频制作、图文创作），适合有特长且喜欢自由的人群。

3. 网约车司机/兼职导游

   需驾照的人群可考虑，网约车司机日均收入约300-500元，导游则根据线路收费，适合喜欢社交和出行的人群。

四、社区服务类岗位

1. 社区绿化/保洁

   部分小区招聘兼职绿化工人或保洁员，工作内容明确，适合喜欢户外活动的人群。

2. 老年人看护/少儿托管

   若具备相关经验，可从事老人照料或孩子接送工作，既能实现价值感，又能获得情感回报。

五、其他建议

• 技能提升 ：通过培训考取相关证书（如电工证、家政师证），增加就业竞争力。

• 平台利用 ：关注58同城、退休人才网等专项平台，筛选弹性工作机会。

以上岗位均结合了年龄优势与市场需求，建议根据个人兴趣、体力及技能进行选择。