内蒙古艰苦津贴发放标准根据地区类别和职务等级有所不同，具体如下：
一、艰苦边远地区津贴标准
-
地区分类与标准
内蒙古将艰苦边远地区分为四类，津贴标准如下：
-
一类区 ：平均43元/月
-
二类区 ：平均86元/月
-
三类区 ：平均172元/月
-
四类区 ：平均300元/月
-
-
职务差异
在同一地区内，不同职务人员津贴存在差异。例如：
-
县处级（副高级）：300元/月（较原标准提高40元）
-
乡科级及技师以上：260元/月（较原标准提高35元）
-
科员以下及高级工以下：220元/月（较原标准提高25元）
-
-
调整机制
津贴标准由中央财政负担，但具体调整需经相关部门审批。例如2016年赛罕区曾根据新政策调整津贴标准。
二、特殊岗位津贴（如高寒岗位）
-
津贴标准
对于在零下25摄氏度及以下高寒天气中连续作业4小时及以上的劳动者，每月发放230元高寒岗位津贴。
-
发放条件
需满足“三要素”：
-
工作环境温度≤-25℃；
-
连续作业时间≥4小时；
-
在岗状态（非临时性、季节性工作）。
-
三、其他说明
-
调整时效 ：津贴标准可能随政策调整而变化，例如2013年和2016年均有调整。
-
发放范围 ：主要覆盖行政事业单位在职人员，离休、退休及退职人员按比例调整津贴。
以上信息综合了不同时期的政策文件，具体执行以最新官方通知为准。
