​​山东烟台医保基数13400元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。​​ 这一基数通常以职工本人工资或社会平均工资为参考，​​若工资高于13400元则按实际工资缴费，低于则按最低基数（如4242元）执行​​。关键点包括：​​基数决定缴费金额、影响医保待遇，且每年根据政策调整​​。

1. ​​基数含义与作用​​
   医保基数是计算医保缴费的基准值，单位按比例（如7.8%）缴纳，个人承担2%。以13400元为例，单位月缴约1045元，个人缴268元。基数越高，缴费越多，医保个人账户和统筹待遇相应提升。

2. ​​基数确定规则​​
   烟台医保基数通常在社平工资的60%-300%间浮动。13400元可能是当地设定的缴费上限或特定群体（如高收入者）的基准值。2024年烟台基数下限为4242元，上限21207元，13400元处于中高水平。

3. ​​对医保待遇的影响​​
   缴费基数直接关联报销额度。例如，住院报销比例可达85%-90%，门诊年度限额5000元。基数高的职工，个人账户划入金额更多，长期积累能覆盖更多医疗支出。

4. ​​灵活就业人员差异​​
   灵活就业者医保基数可自选（60%-300%范围），按5.6%比例缴费。若选13400元，月缴约750元，但需注意连续缴费满20年方可享受终身医保待遇。

​​提示：​​ 基数每年7月调整，可通过“烟台医保”小程序查询实时数据。建议根据收入合理选择缴费档位，平衡当期支出与长期保障。