江西赣州医保基数14600元是指职工医疗保险缴费的基准工资上限，即当职工月工资超过该数值时，医保费用仍按14600元计算，个人和单位缴费比例分别为2%和6.8%。这一基数通常与当地社会平均工资挂钩，旨在平衡高收入群体的医保负担。
- 基数设定依据：医保基数14600元是赣州市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，符合“工资超300%部分不计入缴费基数”的国家规定。例如，若职工月薪为20000元，医保缴费基数仍按14600元计算。
- 缴费计算方式：
- 个人部分：14600元×2%=292元/月；
- 单位部分：14600元×6.8%=992.8元/月。
灵活就业人员若选择职工医保，则需按8.8%比例全额承担（约1284.8元/月）。
- 高低收入差异：工资低于社会平均工资60%的职工，按60%标准缴费（如2023年为4860元），体现政策对低收入群体的倾斜保护。
- 动态调整机制：该基数每年根据社会平均工资变化调整，2025年数据可能已更新，需以最新政策为准。
提示：医保基数直接影响报销待遇和账户返款金额，建议通过赣州医保局官网或“赣州通”APP查询个人缴费明细，确保权益不受损。
