根据赣州市2024年医保政策，医保基数13900元是指该年度赣州市在岗职工月平均工资的300%标准，具体说明如下：
基数计算标准
赣州市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。2024年赣州市在岗职工月平均工资为5119元，上限则为13674元（5119×300%）。13900元接近上限值，可能因企业调薪或政策调整存在小幅差异。
适用对象
适用于月工资高于赣州市2024年在岗职工月平均工资300%的职工。例如，某员工月工资20000元时，实际缴费基数为13674元。
缴费比例
单位缴费比例一般为6%，个人缴费比例为2%。以13900元为基数，单位需缴纳约834元（13900×6%），个人需缴纳约278元（13900×2%）。
政策依据
根据赣州市2024年医保政策文件，医保基数每年根据上一年度在岗职工月平均工资动态调整，确保缴费水平与当地经济水平相适应。
总结 ：13900元是赣州市2024年医保缴费基数上限值，适用于高收入群体，具体以实际工资和单位政策为准。
五档 根据赣州市2024年最新社保政策，医保缴费基数13200元对应的是 第五档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 赣州市灵活就业人员医保缴费基数分为六档，具体标准为： 第一档：1550元 第二档：2325元 第三档：3100元 第四档：3875元 第五档：7750元 第六档：11625元 13200元所属档位 13200元位于第六档（11625元）和第七档（1550元）之间
江西赣州医保基数13200元是指该职工的缴费基数为13200元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 缴费基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。若个人工资高于当地上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费。 赣州基数计算规则 上限 ：以2017年赣州市城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%为上限（61429元/年 ÷ 12 ≈ 5119元/月 ×
根据赣州市2024年最新社保政策，医保缴费基数13200元对应的是 第五档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 赣州市灵活就业人员医保缴费基数分为六档，具体标准为： 第一档：1550元 第二档：2325元 第三档：3100元 第四档：3875元 第五档：7750元 第六档：11625元 13200元所属档位 13200元位于第六档（11625元）和第七档（1550元）之间
三档 根据赣州市2025年最新政策，医保缴费基数12100元属于 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 赣州市医保缴费基数共设六档，其中第三档为3100元，第四档为3875元，第五档为7750元，第六档为11625元。12100元明显高于第六档标准，因此属于第三档。 缴费比例 单位缴费 ：6% 个人缴费 ：2% 地方补充医疗 ：单位0.05%（仅限第三档） 其他相关说明
江西赣州医保基数13000元，是指职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入达到或超过赣州市上年度社会平均工资的300%时，需按此上限标准缴纳医保费用 。关键点 ：该基数决定单位和个人每月医保缴费金额（单位缴6%约780元，个人缴2%约260元），且适用于工资超平均工资3倍的高收入群体。 基数13000元的计算逻辑 赣州市医保缴费基数与社平工资挂钩
五档 根据赣州市2020年社保缴费标准，医保缴费基数12800元对应的是 第六档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 赣州市城镇灵活就业人员医保缴费基数分为六档，具体标准为： 第一档：1550元 第二档：2325元 第三档：3100元 第四档：3875元 第五档：7750元 第六档：11625元 12800元的归属判断 12800元明显高于上述六档标准，因此属于 第六档
江西赣州医保基数12900元是指赣州市上年度全口径城镇单位就业人员的月平均工资，作为职工医保缴费的基准。这一标准用于计算职工医保的缴费金额，确保医保基金收入的公平性和合理性。 1. 医保基数的定义与用途 医保基数是职工医保缴费的基础，用于确定个人和单位应缴纳的医保费用。在赣州，医保基数由赣州市上年度全口径城镇单位就业人员的月平均工资决定，并作为所有参保职工的缴费基准。这一政策旨在统一缴费标准
江西赣州医保基数12900元属于第五档 ，适用于职工社保缴费基数标准，与灵活就业人员的分档规则不同。该档位对应较高收入群体，缴费基数范围通常覆盖10238元至15357元，需按比例缴纳单位及个人部分。 职工医保基数分档规则 ：赣州职工医保基数分为五档，12900元介于第四档（10238元）和第五档（15357元）之间，按就近原则归入第五档。单位缴费比例通常为6%，个人为2%
根据赣州市2020年社保缴费标准，医保缴费基数12800元对应的是 第六档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 赣州市城镇灵活就业人员医保缴费基数分为六档，具体标准为： 第一档：1550元 第二档：2325元 第三档：3100元 第四档：3875元 第五档：7750元 第六档：11625元 12800元的归属判断 12800元明显高于上述六档标准，因此属于 第六档
基数标准 江西南昌医保基数12700元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数计算依据 医保基数通常以当地上年度职工月平均工资为基准，设上下限：上限为社平工资的300%，下限为60%。南昌市2024年度社平工资若为4233元（以2023年数据推算），则12700元为上限值。 缴费比例参考 以12700元为基数，单位和个人缴费比例可能为
江西赣州医保基数14500元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常与职工月工资挂钩。2024年赣州医保基数为14500元，意味着参保人员2024年每月需以此为基数缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：赣州医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
一档 根据赣州市2024年医保缴费基数标准，医保基数14400元对应的是 第一档 。具体信息如下： 缴费基数范围 赣州市灵活就业人员医保缴费基数分为六档，具体为： 第一档：1550元 第二档：2325元 第三档：3100元 第四档：3875元 第五档：7750元 第六档：11625元 14400元的归属 14400元明显高于上述六档标准，但根据赣州市规定，
江西赣州医保基数14600元是指职工医疗保险缴费的基准工资上限 ，即当职工月工资超过该数值时，医保费用仍按14600元计算，个人和单位缴费比例分别为2%和6.8% 。这一基数通常与当地社会平均工资挂钩，旨在平衡高收入群体的医保负担。 基数设定依据 ：医保基数14600元是赣州市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%
江西赣州医保基数14700元通常属于灵活就业人员医保缴费的较高档次（如档次四），具体需根据当地最新政策确认缴费比例（如6%）及对应待遇。 档次划分依据 赣州灵活就业医保缴费以月收入为基数划分档次，14700元远超当地最低工资标准3倍，大概率归入最高档（档次四），需按月收入的6%缴费，享受更全面的医疗保障。 缴费计算与待遇 按14700元基数计算，月缴费约为882元（14700×6%）
根据赣州2021-2022年度社保缴费基数标准，医保缴费基数14800元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 赣州医保缴费基数分为六档，其中第三档为3100元，第四档为3875元，第五档为7750元，第六档为11625元。14800元明显高于上述所有档位，因此属于第三档（3100元档）的较高区间。 缴费比例 第三档的缴费比例为： 单位：0.4% 个人：0.1% 总体缴费约0
根据赣州市2024年医保政策，医保基数14800元表示该缴费基数处于当地规定的上限范围内。具体说明如下： 缴费基数上限规定 赣州市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。以2023年数据（5119元/月）为例，上限为15357元（5119×300%）。14800元未超过这一上限，因此属于合法缴费基数。 实际工资与基数的关系 若职工月工资在60%-300%之间，以实际工资为基数缴费
江西赣州医保基数14900元属于第五档 ，适用于工资收入超过上年度社会平均工资300%的参保人员，单位按6%、个人按2%的比例缴纳 ，年缴费金额约为 14900 × 8% × 12 = 14304 元。 缴费基数分档逻辑 ： 赣州医保基数分五档，第五档对应上年度社平工资的300% （如15357元）。14900元接近该档位，按政策需按第五档基数缴纳。
江西赣州医保基数14900指的是2025年度赣州市职工基本医疗保险缴费的上限标准，即职工工资超过这一数值时，将按照14900元作为缴纳医疗保险费用的基础。这意味着对于高收入群体，其医疗保险缴费基数不会随着实际工资的增长而无限增加，而是有一个封顶值。 一、医保基数概念 医保基数是指用于计算职工每月应缴纳医疗保险费用的工资额。 每个城市会根据当地经济水平和上一年度职工平均工资设定医保基数的上下限。
第二档 根据赣州市2024年最新社保政策，医保缴费基数5000元属于 第二档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 赣州医保缴费基数共分五档，具体标准为： 第一档：3072元（年缴费7372.8元） 第二档：4095元（年缴费9828元） 第三档：5119元（年缴费12285.6元） 第四档：10238元（年缴费24571.2元） 第五档：15357元（年缴费36856.8元）
赣州月平均工资300% 江西赣州医保基数12500元通常指参保人员月缴费基数为12500元，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与个人工资相关。若以工资为基数，12500元即参保人员月工资或收入水平。 与当地平均工资的关系 根据赣州政策，月缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若12500元接近或超过赣州平均工资的300%
