​​江西赣州医保基数13000元，是指职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入达到或超过赣州市上年度社会平均工资的300%时，需按此上限标准缴纳医保费用​​。​​关键点​​：该基数决定单位和个人每月医保缴费金额（单位缴6%约780元，个人缴2%约260元），且适用于工资超平均工资3倍的高收入群体。

1. ​​基数13000元的计算逻辑​​
   赣州市医保缴费基数与社平工资挂钩，若职工月工资高于社平工资300%（2025年约为13674元），则统一按13000元（实际为13674元）为基数缴费。例如：某员工月薪20000元，需按13674元计算医保费，而非实际工资。

2. ​​缴费金额与比例​​

   • 单位缴纳：13000元×6%=780元/月
   • 个人缴纳：13000元×2%=260元/月
     灵活就业人员若选择职工医保，则需自行承担8.8%比例（含大病补助），年缴约13728元。

3. ​​高低收入群体的基数差异​​
   工资低于社平工资60%的按60%缴费（如2734.8元），工资在60%-300%之间的按实际工资缴费。13000元属于高基数档，反映较高收入水平。

4. ​​医保待遇与缴费年限​​
   无论基数高低，享受的报销范围、年度限额（最高15.8万元）相同。但缴费年限需男性满30年、女性满25年，退休后方可免缴。

​​提示​​：医保基数每年随社平工资调整，可通过赣州医保局官网或线下窗口查询最新标准。灵活就业人员可根据经济情况选择基本医保或住院医保，后者费率更低但无个人账户。