根据赣州2021-2022年度社保政策，医保缴费基数档次划分如下：
第一档 ：1550元（适用于灵活就业人员）
第二档 ：2325元（适用于灵活就业人员）
第三档 ：3100元（适用于灵活就业人员）
第四档 ：3875元（适用于灵活就业人员）
第五档 ：7750元（适用于灵活就业人员）
第六档 ：11625元（适用于灵活就业人员）
说明 ：
上述数据来源于赣州市2021-2022年度社保缴费比例及基数公告，医保缴费基数共设6档，灵活就业人员可通过申请选择不同档位。
搜索结果中提到的“三档”（如3131元、5218元等）属于企业单位缴费基数标准，与灵活就业人员个人选择的档位不同。
建议通过赣州市社保局或官方渠道确认最新政策，以获取2025年调整信息。
一档 根据赣州市2024年医保政策，医保缴费基数与档次对应关系如下： 基本医疗一档 缴费基数：2325元/月（养老保险第一档） 缴费比例：单位6%+个人2% 总费用：约3131元/月 基本医疗二档 缴费基数：3875元/月（养老保险第三档） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2% 总费用：约52元/月 基本医疗三档 缴费基数：5218元/月（养老保险第二档） 缴费比例：单位0
缴费基数 江西赣州医保基数11100元是指参保人员2024年度的医保缴费基数。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。它决定了个人及单位需缴纳的医保费用比例。 计算规则 上限 ：以赣州市上年度在岗职工月平均工资的300%为上限，超过部分不计入基数。 下限 ：以60%为下限，低于部分按下限基数缴费。 若个人工资在上下限之间，则直接按实际工资作为基数
江西赣州医保基数11200元属于第四档缴费标准 ，适用于单位职工及灵活就业人员参保选择。该档基数对应的年缴费金额为27343.68元，覆盖基本医疗保险及大病保险待遇，报销限额达15.8万元/年 ，且个人账户可用于定点机构消费。 缴费基数与档位关系 赣州医保基数分五档，11200元接近第四档标准（11342元），实际执行中允许就近靠档
江西赣州医保基数11100元是指参保人员2024年度的医保缴费基数。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。它决定了个人及单位需缴纳的医保费用比例。 计算规则 上限 ：以赣州市上年度在岗职工月平均工资的300%为上限，超过部分不计入基数。 下限 ：以60%为下限，低于部分按下限基数缴费。 若个人工资在上下限之间，则直接按实际工资作为基数。
一档 根据赣州市2024年医保政策，医保缴费基数与档次对应关系如下： 基本医疗一档 缴费基数：2325元/月（养老保险第一档） 缴费比例：单位6%+个人2% 总费用：约3131元/月 基本医疗二档 缴费基数：3875元/月（养老保险第三档） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2% 总费用：约52元/月 基本医疗三档 缴费基数：5218元/月（养老保险第二档） 缴费比例：单位0
缴费基数 江西赣州医保基数10000元是指参保人员或用人单位的缴费基准金额，用于计算医保费用。具体说明如下： 基本定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常与个人或单位工资相关。在赣州，10000元为当地规定的缴费基数标准。 计算规则 个人缴费 ：以本人上一年度月平均工资为基数，若低于赣州上年度职工月平均工资60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。 - 单位缴费
一档 根据赣州市2024年医保政策，医保缴费基数与档次对应关系如下： 基本医疗一档 缴费基数：2325元/月（养老保险第一档） 缴费比例：单位6%+个人2% 总费用：约3131元/月 基本医疗二档 缴费基数：3875元/月（养老保险第三档） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2% 总费用：约52元/月 基本医疗三档 缴费基数：5218元/月（养老保险第二档） 缴费比例：单位0
江西赣州医保基数10900元是指赣州市上年度全口径城镇单位就业人员的月平均工资，作为职工医保缴费的基准金额。这一标准直接关系到参保职工及用人单位的缴费金额，具体规则如下： 缴费基数确定规则 在职职工的医保缴费基数按本人上年度月平均工资确定，但不得低于上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，即6540元（10900元的60%），也不得高于其300%，即32700元（10900元的300%）
江西赣州医保基数10900元属于第二档缴费标准 ，适用于当地多数企业职工和灵活就业人员。该档位的特点是缴费比例均衡 （单位约8%，个人约2%），保障范围覆盖基本医疗和大病保险 ，同时与养老金基数联动调整 。 档位划分依据 赣州医保基数分三档：一档（社平工资60%）约6540元，二档（100%）即10900元，三档（300%）为32700元。基数10900对应二档
根据赣州市2021-2022年医保政策，医保基数10800元表示该职工的缴费基数为10800元，具体说明如下： 缴费基数范围 赣州市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。以2017年数据为例，上限为13674元（5119元/月×3），下限为2734.8元（5119元/月×60%）。10800元处于上下限之间，属于正常缴费基数范围。 缴费比例 单位缴费比例为6%
江西赣州医保基数12400元，是指职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 该基数通常对应高收入群体（超过当地社平工资300%的工资水平），需按上限标准缴纳医保，确保高待遇覆盖的同时也体现多缴多得原则 。 基数含义与作用 医保基数是计算缴费金额的基准
江西赣州医保基数12500元通常指参保人员月缴费基数为12500元，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与个人工资相关。若以工资为基数，12500元即参保人员月工资或收入水平。 与当地平均工资的关系 根据赣州政策，月缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若12500元接近或超过赣州平均工资的300%，则可能按上限标准执行。
根据赣州市2024年医保政策，医保缴费基数12600元属于 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数划分标准 赣州市医保缴费基数分为六档，具体标准为： 第一档：1550元 第二档：2325元 第三档：3100元 第四档：3875元 第五档：7750元 第六档：11625元。 12600元对应的档位 12600元明显高于上述六档标准，属于 基本医疗三档 （3875元/月）的倍数范围
江西赣州医保基数12600元是指当地参保职工上一年度月平均工资的核定值，作为计算个人和单位每月医保缴费金额的基础依据，通常与当地社平工资挂钩并设60%-300%的上下限范围。 医保基数的核心作用 医保基数是确定医保缴费比例的关键参数，个人和单位分别按基数的固定比例（如个人2%、单位8%）缴纳费用。12600元的基数意味着缴费金额直接以此数值为基准计算，直接影响医保账户入账金额和报销待遇。
在江西赣州，医保缴费基数12700元对应的是较高档次的缴费标准之一 ，具体属于哪一档取决于当年设定的最低和最高缴费基数范围。通常情况下，这个数值会接近或等于年度规定的最高缴费基数上限，适用于高收入群体以确保他们能够享受到相应的医疗保障待遇。 医保缴费基数概述 定义与作用 ：医保缴费基数是指参保人员用于计算医疗保险费用的基础金额
基数标准 江西南昌医保基数12700元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数计算依据 医保基数通常以当地上年度职工月平均工资为基准，设上下限：上限为社平工资的300%，下限为60%。南昌市2024年度社平工资若为4233元（以2023年数据推算），则12700元为上限值。 缴费比例参考 以12700元为基数，单位和个人缴费比例可能为
根据赣州市2020年社保缴费标准，医保缴费基数12800元对应的是 第六档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 赣州市城镇灵活就业人员医保缴费基数分为六档，具体标准为： 第一档：1550元 第二档：2325元 第三档：3100元 第四档：3875元 第五档：7750元 第六档：11625元 12800元的归属判断 12800元明显高于上述六档标准，因此属于 第六档
江西赣州医保基数12900元属于第五档 ，适用于职工社保缴费基数标准，与灵活就业人员的分档规则不同。该档位对应较高收入群体，缴费基数范围通常覆盖10238元至15357元，需按比例缴纳单位及个人部分。 职工医保基数分档规则 ：赣州职工医保基数分为五档，12900元介于第四档（10238元）和第五档（15357元）之间，按就近原则归入第五档。单位缴费比例通常为6%，个人为2%
江西赣州医保基数12900元是指赣州市上年度全口径城镇单位就业人员的月平均工资，作为职工医保缴费的基准。这一标准用于计算职工医保的缴费金额，确保医保基金收入的公平性和合理性。 1. 医保基数的定义与用途 医保基数是职工医保缴费的基础，用于确定个人和单位应缴纳的医保费用。在赣州，医保基数由赣州市上年度全口径城镇单位就业人员的月平均工资决定，并作为所有参保职工的缴费基准。这一政策旨在统一缴费标准
五档 根据赣州市2020年社保缴费标准，医保缴费基数12800元对应的是 第六档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 赣州市城镇灵活就业人员医保缴费基数分为六档，具体标准为： 第一档：1550元 第二档：2325元 第三档：3100元 第四档：3875元 第五档：7750元 第六档：11625元 12800元的归属判断 12800元明显高于上述六档标准，因此属于 第六档
