江西赣州医保基数12400元，是指职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 该基数通常对应高收入群体（超过当地社平工资300%的工资水平），需按上限标准缴纳医保，确保高待遇覆盖的同时也体现多缴多得原则。
基数含义与作用
医保基数是计算缴费金额的基准，12400元代表该职工上年度月均工资高于赣州社平工资的300%（2024年上限为19191元）。单位和个人分别按比例（如单位6.8%、个人2%）缴纳，最终缴费额=基数×费率。
基数确定规则
对医保待遇的影响
基数越高，个人账户划入金额和报销额度通常更高。例如，赣州职工医保个人账户按缴费基数2%返还，12400元基数对应月返248元。
提示：具体基数以当年社保局通知为准，建议通过赣州医保官网或12333热线查询实时数据。
根据赣州2021-2022年度社保政策，医保缴费基数档次划分如下： 第一档 ：1550元（适用于灵活就业人员） 第二档 ：2325元（适用于灵活就业人员） 第三档 ：3100元（适用于灵活就业人员） 第四档 ：3875元（适用于灵活就业人员） 第五档 ：7750元（适用于灵活就业人员） 第六档 ：11625元（适用于灵活就业人员） 说明 ：
江西赣州医保基数11800元属于第五档缴费标准 ，适用于工资收入超过上年度社平工资300%的职工或单位，需按最高基数档位缴纳医保费用。 基数档位划分依据 赣州医保缴费基数共分五档，第五档对应缴费基数15357元（年缴费36856.80元）。11800元虽略低于该档基数下限，但因超过社平工资300%的封顶线（13674元），实际缴费时需按第五档标准执行。 高低基数限制规则
江西赣州医保基数11700元是指赣州市职工基本医疗保险的缴费基数标准。这一标准是依据赣州市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资确定的，作为职工医保缴费的计算依据，直接影响单位和个人的缴费金额。 1. 缴费基数的定义及计算方式 医保缴费基数是职工参加基本医疗保险的缴费依据，通常按职工上年度月平均工资确定。如果职工工资高于上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，则按300%计算
根据赣州市2021-2022年度社保政策，医保缴费基数共分为六档，具体如下： 第一档 ：1550元/月（适用于灵活就业人员） 第二档 ：2325元/月（适用于灵活就业人员） 第三档 ：3100元/月（适用于灵活就业人员） 第四档 ：3875元/月（适用于灵活就业人员） 第五档 ：7750元/月（适用于灵活就业人员） 第六档 ：11625元/月（适用于灵活就业人员） 结论
江西赣州医保基数11600元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。这一基数直接关联医保待遇水平，通常以职工月平均工资为参考， 具体包含以下核心要点： 基数来源与调整机制 赣州医保基数11600元由当地社保部门根据上年度职工月平均工资数据确定，每年调整一次。若职工实际工资高于基数，按11600元封顶缴费；低于基数则按实际工资计算
第六档 根据赣州市2024年最新社保政策，医保缴费基数10600元对应的是 第六档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 赣州市灵活就业人员医保缴费基数分为六档，具体标准为： 第一档：1550元 第二档：2325元 第三档：3100元 第四档：3875元 第五档：7750元 第六档：11625元 （10600元在此范围内） 适用人群 该基数适用于个体工商户及灵活就业人员
赣州基数标准 根据赣州市2024年医保政策，医保基数10500元表示该职工的缴费基数为10500元，具体说明如下： 缴费基数范围 赣州市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。2024年赣州市在岗职工月平均工资为5119元，因此缴费基数上限为15357元（5119×300%），下限为3071.4元（5119×60%）。10500元处于上下限之间，属于正常缴费基数范围。
根据赣州2021-2022年度社保政策，医保缴费基数共分六档，具体如下： 第一档 ：1550元（适用于灵活就业人员） 第二档 ：2325元（适用于灵活就业人员） 第三档 ：3100元（适用于灵活就业人员） 第四档 ：3875元（适用于灵活就业人员） 第五档 ：7750元（适用于灵活就业人员） 第六档 ：11625元（适用于灵活就业人员） 说明 ： 以上基数适用于灵活就业人员
江西赣州医保基数11400元是指当地医疗保险缴费的计算基准，通常代表上年度职工月均工资的300%封顶值，用于确定单位和个人医保缴费金额的上限 。这一基数直接关联高收入群体的医保费用计算，确保缴费公平性且不超过政策规定的最高标准。 基数含义与计算逻辑 医保基数11400元是赣州市根据上年度职工月均工资设定的缴费上限，适用于月工资超过平均工资300%的参保人员。例如，若实际工资为20000元
江西赣州医保基数11400元属于较高档次的缴费标准，这代表了参保人员选择了较高的缴费档次来享受更全面的医疗保险待遇。 在赣州市，医疗保险的缴费基数通常与当地职工的平均工资挂钩，并且设有上下限。选择11400元作为缴费基数意味着该数值接近或等于规定的最高缴费上限，适合那些希望获得更高医疗保障的人群。 医疗保险缴费基数的选择 缴费档次 ：在赣州，医疗保险缴费基数一般分为几个不同的档次
三档 根据赣州市2025年最新政策，医保缴费基数12100元属于 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 赣州市医保缴费基数共设六档，其中第三档为3100元，第四档为3875元，第五档为7750元，第六档为11625元。12100元明显高于第六档标准，因此属于第三档。 缴费比例 单位缴费 ：6% 个人缴费 ：2% 地方补充医疗 ：单位0.05%（仅限第三档） 其他相关说明
根据赣州市2024年最新社保政策，医保缴费基数13200元对应的是 第五档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 赣州市灵活就业人员医保缴费基数分为六档，具体标准为： 第一档：1550元 第二档：2325元 第三档：3100元 第四档：3875元 第五档：7750元 第六档：11625元 13200元所属档位 13200元位于第六档（11625元）和第七档（1550元）之间
江西赣州医保基数13200元是指该职工的缴费基数为13200元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 缴费基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。若个人工资高于当地上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费。 赣州基数计算规则 上限 ：以2017年赣州市城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%为上限（61429元/年 ÷ 12 ≈ 5119元/月 ×
五档 根据赣州市2024年最新社保政策，医保缴费基数13200元对应的是 第五档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 赣州市灵活就业人员医保缴费基数分为六档，具体标准为： 第一档：1550元 第二档：2325元 第三档：3100元 第四档：3875元 第五档：7750元 第六档：11625元 13200元所属档位 13200元位于第六档（11625元）和第七档（1550元）之间
缴费基数 江西赣州医保基数13200元是指该职工的缴费基数为13200元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 缴费基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。若个人工资高于当地上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费。 赣州基数计算规则 上限 ：以2017年赣州市城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%为上限（61429元/年 ÷ 12 ≈
江西赣州医保基数13400元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人月平均工资的核定标准，直接影响个人和单位每月医保缴费金额的计算。 这一数值通常与当地上年度职工月均工资挂钩，体现“多缴多得”的社保原则，且设定了缴费上限（300%）和下限（60%）的浮动区间。 基数含义与作用 医保基数是计算医疗保险费用的核心依据，13400元表明赣州以该数值为基准，按固定比例（如个人2%
根据赣州市2024年最新社保政策，医保缴费基数13500元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 赣州市医保缴费基数分五档，具体为： 第一档：3072元 第二档：4095元 第三档：5119元 第四档：10238元 第五档：16477元（2024年最新标准）。 13500元所属档位 13500元位于4095元（第一档）和5119元（第二档）之间，因此属于 基本医疗二档
江西赣州医保基数13500是指当地职工医疗保险的缴费基数标准为13500元/年，直接影响个人和单位的医保缴费金额。 这一基数通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资水平确定，关键点包括：缴费基数决定医保待遇水平、单位与个人按比例分担费用、基数调整通常每年一次 。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费额的基准，赣州将年度基数定为13500元
根据赣州市2024年社保缴费基数标准，医保基数13600元属于 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 赣州市灵活就业人员医保缴费基数分为六档，其中第三档为3875元/月，第四档为3875元/月，第五档为7750元/月，第六档为11625元/月。13600元明显高于上述标准，属于第六档（11625元/月）。 档位划分依据 缴费基数档次以赣州市上年度在岗职工月平均工资为基准
江西赣州医保基数13600指的是2025年赣州市职工医疗保险缴费基数的上限标准为每月13600元 ，这意味着对于工资收入高于这一数额的参保人员，其医疗保险的缴纳将按照这个最高限额来计算。此基数直接影响到单位和个人需要缴纳的保险费用金额。 一、医保基数的概念 医疗保险缴费基数是根据上一年度当地职工平均工资水平确定的，用于计算单位和员工需缴纳的医疗保险费用。 基数设有上下限，低于下限者按最低基数缴纳
