江西景德镇2025年度职工医疗保险缴费基数18700元对应第三档（最高档），即300%缴费基数档位。该基数适用于上年度月平均工资高于本省全口径城镇单位就业人员月平均工资三倍的人群。

一、医保基数档位划分逻辑

1. 基准依据：江西省统一采用“全口径城镇单位就业人员月平均工资”作为基准值，2025年度约为6233元（18700÷3≈6233元）。
2. 分档标准：
   • 第一档（60%）：基数下限为3740元（6233×60%）
   • 第二档（100%）：基数中位线6233元
   • 第三档（300%）：基数上限18700元（6233×3）。

二、18700元基数适用场景

1. 高收入群体：适用于工资收入超过18700元/月的参保人员，按实际工资核定基数时自动触发上限标准。
2. 灵活就业人员：自愿选择高档次基数可提升医保待遇，如住院报销比例、个人账户划拨金额等。

三、具体缴费计算示例

• 单位职工：单位缴纳8%（18700×8%=1496元/月），个人缴纳2%（18700×2%=374元/月）
• 灵活就业人员：全额自费缴纳10%（18700×10%=1870元/月），其中6%计入统筹基金、4%划入个人账户。

四、档位选择的注意事项

1. 政策联动性：基数调整与养老金、工伤保险等社保项目同步，需综合评估经济承受能力。
2. 待遇差异：高基数档位对应更高的门诊慢性病报销限额（如第三档比第一档年度限额高约40%）。

建议参保人通过赣服通APP-社保查询模块或景德镇市医保局服务窗口核验基数档位，企业单位需在每年7月申报期内完成基数调整。灵活就业人员可通过“江西省税务社保缴费”小程序自助变更档位。