安徽蚌埠医保基数13200元是指2024年度蚌埠市职工医疗保险缴费基数的上限标准。这一数字是根据安徽省2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资（7044.38元）的300%核定的。

医保基数的具体含义

1. 缴费基数上下限范围

   • 医保基数下限为4227元/月，上限为13200元/月。
   • 低于下限的按4227元计算，高于上限的按13200元计算。

2. 缴费基数与个人工资的关系

   • 医保缴费基数通常以上年度本人月平均工资为依据，并结合缴费基数上下限进行调整。
   • 如果个人月平均工资低于4227元，则按4227元缴费；如果高于13200元，则按13200元缴费。

3. 医保基数的影响

   • 医保基数直接决定个人和单位每月需缴纳的医疗保险费用。
   • 医保基数越高，单位和个人缴费金额也越高，但享受的医保待遇相应提高。

医保基数的作用

1. 保障职工权益

   • 医保基数调整旨在确保医保基金收支平衡，同时保障参保职工的基本医疗需求。
   • 通过设定上下限，确保低收入职工的基本医保权益，同时控制高收入职工的缴费压力。

2. 支持医保待遇优化

   • 医保基数的调整直接影响医保待遇水平，如门诊报销比例、住院费用分担等。
   • 上调基数上限有助于提升高收入群体的医保保障能力。

政策背景与执行时间

• 政策依据
  医保基数调整依据《安徽省关于发布2024年社会保险缴费基数上下限的通知》（皖人社秘〔2024〕196号）文件，自2024年1月1日起执行。

• 适用范围
  该政策适用于蚌埠市所有参加职工基本医疗保险的单位和个人，包括在职职工、退休人员及灵活就业人员。

总结

安徽蚌埠医保基数13200元作为2024年度医保缴费上限，体现了医保政策的公平性与保障性。通过合理设定上下限，既能保障低收入职工的基本权益，又能满足高收入群体的医疗保障需求。参保职工需根据自身工资水平，合理计算医保缴费金额，以充分享受医保待遇。如需进一步了解医保政策，可咨询当地医保局或关注蚌埠市医疗保障局官网发布的相关通知。