浙江丽水市医保缴费基数与档次的对应关系如下：
医保缴费基数范围
丽水市医保缴费基数通常以上年度在岗职工月平均工资为基准，2024年该基数为5218元。不同档次的缴费基数范围如下：
一档：约3131元（最低档）
二档：5218元（基准档）
三档：5218元（与二档基数相同，但缴费比例更低）
26500元对应的档次
26500元明显高于2024年基准基数5218元，属于较高档次的缴费基数。根据现有信息，丽水市医保未明确划分超过5218元的具体档位，但通常情况下：
若基数在基准档以上，可能对应三档（缴费比例更低）
部分情况下可能属于灵活选择档位，需咨询当地医保部门确认
建议
由于26500元超出了2024年公开数据，建议直接联系丽水市医保局或通过官方渠道查询最新政策，以获取准确信息。
浙江丽水医保基数27900元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准 ，即用人单位和职工个人缴纳医保费用的计算基准。该基数直接影响医保缴费金额和待遇水平 ，通常由当地上年度职工月平均工资确定，并设有上下限规定。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医保缴费的基础数据，丽水市2025年职工医保年度缴费基数定为27900元（月基数约为2325元）
一档 浙江丽水市医保缴费基数与档位对应关系如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 总交费：272元 适用人群：职工 基本医疗二档 缴费基数：5218元（基准档） 总交费：52元 适用人群：职工 基本医疗三档 缴费基数：5218元（基准档） 总交费：29元 适用人群：职工 结论 ：缴费基数27400元明显高于丽水市职工医保一档的最低标准3131元，且低于二档和三档的基准值5218元
缴费基数 浙江丽水医保基数13800元是指2024年度当地职工月平均工资水平，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费（包括单位和个人部分）的基准值，通常与当地职工月平均工资挂钩。 计算依据 丽水市医保基数为13800元，一般按当地职工月平均工资水平确定，可能参考了2024年全年的统计数据。 缴费比例 单位和个人缴费比例通常为基数的一定百分比（如单位6%、个人2%）
一档 浙江丽水市医保缴费基数27200元对应的是 一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 丽水市2024年医保一档的缴费基数下限为3131元，上限为5218元。27200元远高于这一上限，因此属于一档范围。 一档缴费比例 一档总缴费比例为 单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% ，总费用约272元。 适用人群 一档由用人单位依法为职工缴纳，适用于在职职工。 总结
个人工资基数 浙江丽水医保基数26700元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人及单位医保缴费的基准金额，通常与参保人员工资相关。2024年丽水市医保基数为26700元，意味着参保人员2024年每月的医保缴费将以此为基准。 计算规则 上限与下限 ：若个人月工资超过当地职工月平均工资300%，则按300%计算
浙江丽水医保基数27700元属于最高档（一档） ，该基数远超丽水市2025年公布的缴费基数上限17950元，符合一档医保“以职工实际工资或上年度社平工资300%为基数”的划分标准。 基数与档位关系 ：丽水医保分为三档，其中一档以职工实际工资或社平工资300%为基数。2025年丽水缴费基数范围为3330-17950元，27700元远超上限，自动归入一档。 缴费比例
浙江丽水医保基数27600是指职工医保的缴费基数标准，这一标准根据丽水市职工医保政策确定，通常为上一年度全市全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%范围，27600元是2024年度丽水市职工医保的缴费基数上限。 1. 缴费基数定义与范围 医保缴费基数是用人单位和职工缴纳医疗保险费用的计算依据。根据政策规定，医保缴费基数不得低于全市全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%
在浙江丽水，医保基数27600元属于较高档次的缴费基数 ，适用于那些工资水平较高的参保人员。这一档次的设定旨在确保高收入群体能够获得更全面的医疗保障，同时根据其收入水平承担相应的责任。 缴费档次与比例 ：丽水市规定了职工基本医疗保险的缴费基数上下限，并且根据个人上一年度月平均工资来确定具体的缴费基数。对于收入较高的个体，如以27600元作为缴费基数的情况
浙江丽水医保基数27500是指当地职工医疗保险的缴费基数上限为27500元/月，主要影响高收入群体的医保缴费金额和待遇水平。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算职工医保缴费和待遇的基准值，通常以职工月平均工资为参照。丽水设定27500元的上限，意味着即使实际工资超过该数值，也仅按27500元作为缴费基数，确保高收入者缴费公平性，同时保障医保基金可持续性。 对缴费金额的影响
浙江丽水医保基数27500元属于最高档（一档） ，该基数远超当地缴费基数上限17950元，需按300%封顶线执行，对应基本医疗一档待遇，享受最高报销比例（住院90%）和30万元年度支付限额 。 基数档次划分依据 ：丽水医保缴费基数分为三档，以员工实际工资或上年度社平工资为基准。若工资高于社平工资300%（2025年基数上限17950元），则强制按300%封顶缴费
浙江丽水医保基数29000是指2024年度丽水市职工基本医疗保险的缴费基数上限，这一标准是根据《浙江省医疗保障条例》和《丽水市全民医疗保险办法》等政策制定的，旨在确保医保基金运行稳健，保障参保人员权益。 1. 政策背景 制定依据 ：浙江丽水医保基数29000元/月的上限，是基于2023年度全省非私营和私营单位就业人员加权平均工资（99722元/年，即8310元/月）的300%确定的
一档 根据浙江省丽水市医保政策，医保缴费基数与参保类型直接相关。以28900元为基准，结合搜索结果中的信息，具体分析如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 适用人群：用人单位依法为职工参加医保。 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 适用人群：职工或灵活就业人员，缴费基数高于一档。 基本医疗三档 缴费基数：5218元（与二档相同） 适用人群：职工或灵活就业人员
个人缴费基数 浙江丽水医保基数28,900元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算个人医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常与个人工资收入相关。2024年度丽水市医保基数为28,900元，意味着参保人员需以此为基数按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：若个人月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资的300%，按300%计算
浙江丽水市医保缴费基数与档位对应关系如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低标准） 总交费：272元 适用人群：用人单位为职工缴纳。 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 总交费：52元 适用人群：与一档不同的职工群体。 基本医疗三档 缴费基数：5218元（与二档相同） 总交费：29元 适用人群：与一档、二档不同的职工群体。 结论
浙江丽水的医保基数29200元指的是2025年丽水市职工基本医疗保险的缴费基数 。这一基数是根据浙江省人社厅统一调整的标准设定的，适用于丽水市行政区域内的所有参保企事业单位职工以及灵活就业人员。 缴费基数适用范围 适用于丽水市行政区域内参保的企事业单位职工。 灵活就业人员可自愿选择该基数或更低档（如60%下限）。 五险具体分摊 养老保险 ：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。 医疗保险
在浙江丽水，医保基数设定为29300元属于较高档次的缴费标准 ，适用于那些希望在未来享受更高养老金待遇以及更优厚医疗保险福利的参保者。此基数远高于当地规定的最低基数，接近或等于最高缴费基数限额，因此适合收入水平较高的群体选择。 了解丽水市职工基本医疗保险的缴费基数范围对于确定29300元处于哪一档至关重要。根据最新规定，丽水市职工医疗保险的缴费基数上下限通常基于上一年度全省社会平均工资来确定
浙江丽水的医保基数29300元指的是2025年丽水市职工基本医疗保险的缴费基准值 。这意味着，无论是单位还是个人，在进行医保缴费时，都将以29300元作为计算基础。医保缴费基数的意义和相关信息如下： 缴费基数适用范围 适用于丽水市行政区域内参保的企事业单位职工，灵活就业人员可自愿选择该基数或更低档（如60%下限）。 五险具体分摊 养老保险 ：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。 医疗保险
浙江丽水医保基数29400元属于第二档缴费标准 ，适用于当地灵活就业人员 和部分企业职工 的医疗保险缴纳。这一基数范围体现了丽水市差异化缴费政策 ，兼顾保障力度与经济负担平衡。 分点解析： 缴费档位划分依据 丽水市医保基数通常划分为三档：第一档（最低基数，约22000元）、第二档（中档基数，29400元）、第三档（最高基数，按上年度社平工资300%核定）
浙江丽水医保基数29400是指当地规定的职工医疗保险缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用，直接影响参保人的医保待遇和账户金额。 医保基数的定义与作用 医保基数是社保部门根据上年度职工平均工资确定的缴费标准，丽水市2025年设定为29400元（即月均2450元）。该数值作为计算医保缴费的基准，单位按比例（如8%-10%）缴纳统筹部分，个人缴纳2%左右，共同构成医保基金。
浙江丽水医保基数29500元属于最高档（即300%封顶档） ，因该数值远超2025年丽水医保缴费基数上限17950元，按规定需按上年度职工平均工资的300%作为缴费基数。 基数档位划分依据 丽水医保缴费基数分为三档，以当地上年度职工平均工资为基准：60%为保底档、100%为标准档、300%为封顶档。若工资收入超过300%上限（如29500元），则强制按300%计算。
