浙江丽水医保基数27600是指职工医保的缴费基数标准，这一标准根据丽水市职工医保政策确定，通常为上一年度全市全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%范围，27600元是2024年度丽水市职工医保的缴费基数上限。

1. 缴费基数定义与范围

医保缴费基数是用人单位和职工缴纳医疗保险费用的计算依据。根据政策规定，医保缴费基数不得低于全市全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，且不超过300%。例如，若2024年丽水市职工医保缴费基数上限为27600元，则最低缴费基数为27600元×60%=16560元。

2. 适用对象与政策依据

缴费基数的适用对象为丽水市范围内的职工，包括企事业单位员工、灵活就业人员等。这一标准依据《浙江省医疗保障条例》和《丽水市全民医疗保险办法》等法规制定，旨在确保医保基金的合理筹措和职工权益的保障。

3. 缴费比例与计算方式

职工医保的缴费比例一般为：

• 用人单位：按缴费基数的8%缴纳；
• 职工个人：按缴费基数的2%缴纳。

例如，若某职工的月缴费基数为27600元，则单位每月需缴纳27600×8%=2208元，个人需缴纳27600×2%=552元。缴费金额由用人单位代扣代缴。

4. 政策影响与注意事项

• 影响：医保缴费基数的高低直接影响职工医保待遇水平，基数越高，医保报销比例和金额可能越高。
• 注意事项：用人单位需按照职工实际工资收入确定缴费基数，但不得低于政策规定的最低标准。

总结

浙江丽水医保基数27600是职工医保的缴费基数上限，用于计算用人单位和职工的医保缴费金额。这一标准基于全市职工月平均工资水平制定，确保医保基金的合理筹措，同时保障职工的基本医疗权益。