‌浙江丽水医保基数27900元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准‌，即用人单位和职工个人缴纳医保费用的计算基准。‌该基数直接影响医保缴费金额和待遇水平‌，通常由当地上年度职工月平均工资确定，并设有上下限规定。

1. ‌医保基数的定义与作用‌
   医保基数是计算医保缴费的基础数据，丽水市2025年职工医保年度缴费基数定为27900元（月基数约为2325元）。用人单位按基数比例（如8%-10%）缴纳单位部分，职工个人缴纳约2%。基数越高，医保账户入账金额越多，报销待遇通常也更高。

2. ‌基数27900元的来源依据‌
   该数值基于丽水市上年度职工月平均工资核定，符合浙江省统一调整规则。例如，若月均工资为6000元，年基数标准可能设定为6000×12×调整系数（如0.8-3倍区间），最终确定27900元为年度基准值。

3. ‌不同参保人群的缴费差异‌

   • ‌在职职工‌：按实际工资缴纳，若工资低于基数下限（如27900元的60%）则按下限执行，高于上限（如300%）则按上限封顶。
   • ‌灵活就业人员‌：通常按基数的一定比例（如5%-9%）全额自费缴纳，选择27900元基数时，月缴费用约为1162-2091元。

4. ‌对医保待遇的影响‌
   缴费基数与个人账户划拨、住院报销比例挂钩。例如，丽水职工按27900元基数缴费后，每月个人账户可能入账2%-3%（约46-70元），门诊起付线降低或报销比例提高5%-10%。

‌提示‌：具体缴费比例和待遇以丽水医保局当年政策为准，建议通过“浙里办”APP或线下窗口查询个人参保明细。合理选择缴费基数可平衡当期支出与长期保障需求。