根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数12500元属于 基本医疗二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至12500元 （具体上限以当年政策为准）。
二档缴费比例
单位缴费：0.5%
个人缴费：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总体缴费约 52元 （具体金额可能因政策调整略有差异）。
适用人群
二档通常适用于中等收入群体，具体划分标准以舟山市医保局最新通知为准。
建议通过舟山市医保局官网或官方渠道获取2025年最新政策，以确认基数上限及缴费细节。
浙江舟山医保基数11900元属于职工基本医疗保险缴费基数的中间档次。根据舟山市医保政策，职工医保缴费基数一般按照上年度浙江省全社会单位就业人员月平均工资的60%-300%核定。2020年度，这一范围为5360元至17880元，而11900元恰好处于这一区间的中间位置。 医保缴费基数的档次划分 下限 ：舟山市医保缴费基数的最低标准为上年度全省平均工资的60%，即5360元。 中间档次
浙江舟山医保基数11800元是指2024年度舟山市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数11800元即指2024年度的缴费基准值。 计算方式 一般按职工本人上一年度月平均工资确定，但存在上下限： 上限为当地社平工资的300%（如舟山2024年社平工资的300%）；
浙江舟山医保基数11800元属于最高档（300%档） 。 档次划分依据 舟山社保缴费基数通常以浙江省上年度社平工资的60%-300%划分，共分8档（60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%）。11800元为社平工资300%的封顶值，符合最高档标准。 适用人群与缴费计算 该档适用于月收入高于社平工资300%的职工，单位需按比例缴纳养老（16%）、医疗（6%）
浙江舟山医保基数11700是指参保人员每月医疗保险缴费的基准数值，代表本地区上年度在岗职工月平均工资水平 ，直接影响个人和单位医保缴费金额。该基数适用于职工医保与灵活就业人员医保 ，通过11700元可精准计算医保账户划拨比例，同时体现了舟山地区社会保障体系的动态调整机制。 一、基数的核心逻辑 数据来源与计算依据 医保基数11700元来源于统计部门公布的舟山市上年度在岗职工月平均工资
在浙江舟山，医保缴费基数的设定与当地的社会平均工资紧密相关。2025年舟山市职工基本医疗保险的月缴费基数上限为22311元，下限为6693元 ，这意味着11700元位于这两者之间，属于中等偏下的缴费档次，适用于那些收入水平处于该区间的参保人员。这个基数将影响到个人和单位每月需要缴纳的医保费用。 缴费档次划分 ：舟山市根据浙江省的规定，设定了医保缴费基数的上下限。对于收入高于或低于这些界限的参保人
浙江舟山医保基数11600元是指2024年度舟山市职工月平均工资的60%-300%范围内，用于计算医保缴费金额的基准值。具体说明如下： 基数范围依据 根据浙江省规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若某企业或个人月收入为11600元，需结合舟山市2024年职工月平均工资综合判断是否在此范围内。 计算方式 工资性收入法 ：以个人全年工资收入除以12个月得出月均工资
暂时无法查找到浙江舟山医保基数11600是几档 的信息，但是可以为您提供浙江舟山社保基数21700元 的相关信息供您参考： 缴费档次划分 一档 ：缴费比例为60%。 二档 ：缴费比例为80%。 三档 ：缴费比例为100%。 最低档 ：缴费比例为40%。 缴费基数与比例 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担6%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担1%，个人承担1%。
浙江舟山医保基数11500元，是指参保职工以月均工资11500元作为医疗保险缴费的计算基准 。这一基数属于当地较高缴费档次（约为省平均工资的206%），企业需按8%比例月缴920元，个人承担2%即230元 ，合计每月1150元注入医保基金，直接影响个人账户金额与报销待遇。 基数定位与标准
暂时无法得知浙江舟山医保基数11500 是几档，但是可以为您提供舟山社保缴费基数相关信息供您参考： 舟山社保缴费基数标准 上限 ：24930元/月 下限 ：4812元/月 舟山社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为15%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例均为8%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：由单位承担，具体比例根据单位所属行业和风险等级确定。
浙江舟山医保基数11400 是指舟山市人力资源和社会保障局公布的2025年度社会医疗保险缴费基数。这一基数是计算单位和个人应缴纳医疗保险费用的重要依据。 1. 缴费基数定义 医保缴费基数 是指职工在一个年度内平均月工资收入，它是计算单位和个人应缴纳医疗保险费用的基础。 每年，各地人力资源和社会保障局会根据当地社会平均工资水平、经济发展状况等因素，对医保缴费基数进行调整。 2. 缴费比例
浙江舟山医保基数13000元，是指当地参保人员以月均13000元作为医疗保险缴费的计算基准，通常反映个人工资水平高于当地社平工资，属于中等偏上缴费档次 。这一基数直接影响每月医保缴费金额和后续待遇享受，需结合舟山当地政策具体分析。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算个人和单位医保缴费金额的核心依据，通常取参保人上年度月均工资。舟山地区设定13000元为基数，表明该参保群体工资水平较高
根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数13100元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，以上年度在岗职工月平均工资为基准线（2024年标准为5218元）： 一档：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档
浙江舟山医保基数13100元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常以职工月平均工资为依据。舟山医保基数13100元即指参保人员2024年1月至12月工资的平均值。 计算规则 上限与下限 ：舟山医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限缴费
根据2022年舟山医保政策，医保缴费基数13200元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 2022年舟山医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档：3131元（含单位6%+个人2%等） 二档：5218元（含单位0.5%+个人0.2%等） 三档：5218元（含单位0.4%+个人0.1%等） 13200元所属档次 13200元大于5218元，因此属于 二档 。该档次适用于普通职工
浙江舟山医保基数13200指的是在计算职工医疗保险费用时所依据的一个标准值，即职工基本医疗保险的月缴费基数设定为13200元 。这意味着无论是企业还是个人，在缴纳医疗保险费用时都将按照这个基数来计算相应的比例，进而确定最终需缴纳的具体金额。对于企业和参保人员来说，了解这一基数有助于准确预算和规划每年的社保支出。 定义与作用 ：医保基数是用于计算医疗保险费的基础数值
浙江舟山医保基数13300元属于二档 。根据现行政策，舟山职工医保缴费基数划分为三档，13300元介于6693元（下限）至22311元（上限）之间 ，对应二档缴费标准，单位和个人需按相应比例缴纳医保费用。 基数档位划分依据 舟山医保缴费基数以浙江省上年度职工月平均工资为基准，2025年下限为6693元，上限为22311元
浙江舟山医保基数13300元是指当地职工基本医疗保险的缴费基准值 ，用于计算参保人员个人和单位每月应缴纳的医保费用。这一数值反映了舟山市职工上年度月平均工资水平，直接影响医保缴费金额和待遇享受。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险费用的核心依据，通常以统筹地区上年度职工月平均工资为基础核定。舟山2025年将医保基数定为13300元，意味着缴费标准与本地经济发展和工资水平挂钩
在浙江舟山医保缴费体系中，基数13400元属于职工医保的中高档位 ，接近当前缴费上限的56%，明显高于最低档4462元。该基数适用于单位职工和灵活就业人员，缴费比例为单位8%+个人2%，全年个人账户入账约3216元。 分档情况说明 档位划分标准 最低档：4462元（2024年省平工资60%） 中档范围：4462-24060元（自主选择区间） 最高档
浙江舟山医保基数13400元是2024年度的缴费上限，具体含义如下： 缴费上限标准 该基数为舟山市2024年度职工月平均工资的300%，用于计算单位和个人医保缴费的上限。根据浙江省2024年全省在岗职工年平均工资（约61099元/年）及舟山市2024年数据调整后确定。 基数计算方式 个人基数 ：通常以职工本人2024年1-12月工资性收入（含工资、奖金、津贴、加班费等）的月平均工资为基准
二档 根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数12500元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至12500元 （具体上限以当年政策为准）。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约 52元 （具体金额可能因政策调整略有差异）。 适用人群
