浙江舟山医保基数12300元表示该缴费基数已达到或超过当地规定的上限值。具体说明如下：
基数上限标准
根据浙江省规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%。若以舟山2024年数据推算（假设月平均工资为4100元），上限则为12300元（4100×300%）。
实际应用说明
若个人月工资超过12300元，将按12300元作为缴费基数，超出部分不计入医保缴费。
用人单位需按全部职工缴费基数之和计算单位缴费额。
政策时效性
缴费基数每年根据当地职工平均工资调整，具体以舟山市医保局最新通知为准。
总结 ：12300元是舟山医保缴费基数上限值，适用于月工资超过该标准的职工，确保医保缴费合规。
浙江舟山医保基数11800元是指2024年度舟山市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数11800元即指2024年度的缴费基准值。 计算方式 一般按职工本人上一年度月平均工资确定，但存在上下限： 上限为当地社平工资的300%（如舟山2024年社平工资的300%）；
浙江舟山医保基数11800元属于最高档（300%档） 。 档次划分依据 舟山社保缴费基数通常以浙江省上年度社平工资的60%-300%划分，共分8档（60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%）。11800元为社平工资300%的封顶值，符合最高档标准。 适用人群与缴费计算 该档适用于月收入高于社平工资300%的职工，单位需按比例缴纳养老（16%）、医疗（6%）
浙江舟山医保基数11700是指参保人员每月医疗保险缴费的基准数值，代表本地区上年度在岗职工月平均工资水平 ，直接影响个人和单位医保缴费金额。该基数适用于职工医保与灵活就业人员医保 ，通过11700元可精准计算医保账户划拨比例，同时体现了舟山地区社会保障体系的动态调整机制。 一、基数的核心逻辑 数据来源与计算依据 医保基数11700元来源于统计部门公布的舟山市上年度在岗职工月平均工资
在浙江舟山，医保缴费基数的设定与当地的社会平均工资紧密相关。2025年舟山市职工基本医疗保险的月缴费基数上限为22311元，下限为6693元 ，这意味着11700元位于这两者之间，属于中等偏下的缴费档次，适用于那些收入水平处于该区间的参保人员。这个基数将影响到个人和单位每月需要缴纳的医保费用。 缴费档次划分 ：舟山市根据浙江省的规定，设定了医保缴费基数的上下限。对于收入高于或低于这些界限的参保人
浙江舟山医保基数11600元是指2024年度舟山市职工月平均工资的60%-300%范围内，用于计算医保缴费金额的基准值。具体说明如下： 基数范围依据 根据浙江省规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若某企业或个人月收入为11600元，需结合舟山市2024年职工月平均工资综合判断是否在此范围内。 计算方式 工资性收入法 ：以个人全年工资收入除以12个月得出月均工资
暂时无法查找到浙江舟山医保基数11600是几档 的信息，但是可以为您提供浙江舟山社保基数21700元 的相关信息供您参考： 缴费档次划分 一档 ：缴费比例为60%。 二档 ：缴费比例为80%。 三档 ：缴费比例为100%。 最低档 ：缴费比例为40%。 缴费基数与比例 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担6%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担1%，个人承担1%。
浙江舟山医保基数11500元，是指参保职工以月均工资11500元作为医疗保险缴费的计算基准 。这一基数属于当地较高缴费档次（约为省平均工资的206%），企业需按8%比例月缴920元，个人承担2%即230元 ，合计每月1150元注入医保基金，直接影响个人账户金额与报销待遇。 基数定位与标准
暂时无法得知浙江舟山医保基数11500 是几档，但是可以为您提供舟山社保缴费基数相关信息供您参考： 舟山社保缴费基数标准 上限 ：24930元/月 下限 ：4812元/月 舟山社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为15%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例均为8%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：由单位承担，具体比例根据单位所属行业和风险等级确定。
浙江舟山医保基数11400 是指舟山市人力资源和社会保障局公布的2025年度社会医疗保险缴费基数。这一基数是计算单位和个人应缴纳医疗保险费用的重要依据。 1. 缴费基数定义 医保缴费基数 是指职工在一个年度内平均月工资收入，它是计算单位和个人应缴纳医疗保险费用的基础。 每年，各地人力资源和社会保障局会根据当地社会平均工资水平、经济发展状况等因素，对医保缴费基数进行调整。 2. 缴费比例
二档 根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数10300元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至12436元 （具体上限可能根据年度调整）。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约 52元 （具体金额可能因政策调整略有差异）。 适用人群
二档 根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数12500元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至12500元 （具体上限以当年政策为准）。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约 52元 （具体金额可能因政策调整略有差异）。 适用人群
浙江舟山医保基数13000元，是指当地参保人员以月均13000元作为医疗保险缴费的计算基准，通常反映个人工资水平高于当地社平工资，属于中等偏上缴费档次 。这一基数直接影响每月医保缴费金额和后续待遇享受，需结合舟山当地政策具体分析。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算个人和单位医保缴费金额的核心依据，通常取参保人上年度月均工资。舟山地区设定13000元为基数，表明该参保群体工资水平较高
根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数13100元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，以上年度在岗职工月平均工资为基准线（2024年标准为5218元）： 一档：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档
浙江舟山医保基数13100元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常以职工月平均工资为依据。舟山医保基数13100元即指参保人员2024年1月至12月工资的平均值。 计算规则 上限与下限 ：舟山医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限缴费
根据2022年舟山医保政策，医保缴费基数13200元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 2022年舟山医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档：3131元（含单位6%+个人2%等） 二档：5218元（含单位0.5%+个人0.2%等） 三档：5218元（含单位0.4%+个人0.1%等） 13200元所属档次 13200元大于5218元，因此属于 二档 。该档次适用于普通职工
浙江舟山医保基数13200指的是在计算职工医疗保险费用时所依据的一个标准值，即职工基本医疗保险的月缴费基数设定为13200元 。这意味着无论是企业还是个人，在缴纳医疗保险费用时都将按照这个基数来计算相应的比例，进而确定最终需缴纳的具体金额。对于企业和参保人员来说，了解这一基数有助于准确预算和规划每年的社保支出。 定义与作用 ：医保基数是用于计算医疗保险费的基础数值
浙江舟山医保基数13300元属于二档 。根据现行政策，舟山职工医保缴费基数划分为三档，13300元介于6693元（下限）至22311元（上限）之间 ，对应二档缴费标准，单位和个人需按相应比例缴纳医保费用。 基数档位划分依据 舟山医保缴费基数以浙江省上年度职工月平均工资为基准，2025年下限为6693元，上限为22311元
浙江舟山医保基数13300元是指当地职工基本医疗保险的缴费基准值 ，用于计算参保人员个人和单位每月应缴纳的医保费用。这一数值反映了舟山市职工上年度月平均工资水平，直接影响医保缴费金额和待遇享受。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险费用的核心依据，通常以统筹地区上年度职工月平均工资为基础核定。舟山2025年将医保基数定为13300元，意味着缴费标准与本地经济发展和工资水平挂钩
在浙江舟山医保缴费体系中，基数13400元属于职工医保的中高档位 ，接近当前缴费上限的56%，明显高于最低档4462元。该基数适用于单位职工和灵活就业人员，缴费比例为单位8%+个人2%，全年个人账户入账约3216元。 分档情况说明 档位划分标准 最低档：4462元（2024年省平工资60%） 中档范围：4462-24060元（自主选择区间） 最高档
浙江舟山医保基数13400元是2024年度的缴费上限，具体含义如下： 缴费上限标准 该基数为舟山市2024年度职工月平均工资的300%，用于计算单位和个人医保缴费的上限。根据浙江省2024年全省在岗职工年平均工资（约61099元/年）及舟山市2024年数据调整后确定。 基数计算方式 个人基数 ：通常以职工本人2024年1-12月工资性收入（含工资、奖金、津贴、加班费等）的月平均工资为基准
