浙江宁波医保基数17700元是指当地职工医疗保险的缴费基准，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用，通常以职工上年度月平均工资的60%-300%为核定范围。

1. 医保基数的定义与作用
   医保基数是计算医保缴费金额的基准值，直接影响个人和单位每月需承担的保费。宁波市规定，职工月工资高于基数上限（如17700元）的按上限缴费，低于下限的按下限缴费，确保缴费公平性。

2. 宁波医保基数的核定标准
   宁波医保基数通常参考上年度全市职工月平均工资，17700元可能是某年度的上限标准。例如，若职工实际月薪为20000元，仍按17700元基数计算缴费比例；若月薪为3000元，则按下限（如平均工资的60%）缴费。

3. 基数与缴费比例的关系
   宁波用人单位一般按基数11%缴纳医保，个人缴纳比例约为2%。以17700元为例，单位月缴约1947元，个人缴约354元。个体工商户或灵活就业人员比例可能不同。

4. 基数的动态调整与地区差异
   医保基数每年随社会平均工资变化调整，不同城市标准不同。例如，杭州基数可能与宁波存在差异，需以当地社保部门公布数据为准。

了解医保基数有助于合理规划社保支出，建议通过宁波人社局官网或社保中心查询最新标准，确保缴费准确无误。