江苏扬州医保基数9900是指当地职工医疗保险的缴费基准值，‌用于计算单位和个人每月医保缴费金额‌。该数值通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，‌直接影响医保待遇水平和账户划入金额‌。

1. ‌基数确定依据‌
   扬州9900元的医保基数主要参考上年度全市职工月平均工资水平，通常每年7月调整一次。若职工实际工资高于基数，按基数缴费；低于基数则按实际工资缴费，但不得低于当地规定的最低标准。

2. ‌缴费比例与计算方式‌
   职工个人一般缴纳基数的2%（约198元/月），单位缴纳8%-10%（约792-990元/月）。其中个人缴费全部进入医保个人账户，单位缴费部分按比例划入个人账户（如30%），剩余进入统筹基金。

3. ‌对医保待遇的影响‌
   缴费基数越高，个人账户每月划入金额越多（如9900元基数下个人账户约495元/月）。更高的基数意味着更高的年度报销限额和重疾保障额度，例如门诊年度限额可能提升至8000元左右。

4. ‌灵活就业人员适用规则‌
   灵活就业者可按9900元的60%-300%自愿选择缴费档次，比例通常为8%-10%。选择较低档次会减少个人账户收入，但相应降低每月缴费压力。

5. ‌与其他社保基数的关系‌
   医保基数可能与养老、失业等险种基数不同，扬州部分企业可单独核定医保基数。需注意个别单位存在"医保按最低基数缴"的违规操作，这会直接影响职工住院报销比例。

参保人可通过"江苏医保云"APP查询个人缴费明细，基数调整后无需主动申报，系统将自动更新缴费数据。建议关注每年6-7月的社保通告，及时了解基数变化对医保卡余额和报销政策的影响。