​​江苏南通医保基数28400元，是指当地职工医疗保险的缴费基数上限标准​​，即参保职工月工资收入超过这一金额时，超出部分不计入缴费基数。​​关键点包括：缴费基数直接影响医保待遇水平、单位与个人按比例分担费用、基数每年动态调整​​。

1. ​​缴费基数的定义与作用​​
   医保基数是计算每月医保缴费金额的依据，通常以职工上年度月平均工资确定。南通设定28400元为上限，意味着工资高于此数时，单位和个人的医保缴费均按28400元为基数计算，而非实际工资。例如：单位缴费比例为9%（含生育保险），则月缴2556元；个人缴费2%，月缴568元。

2. ​​基数上下限的调整规则​​
   南通医保基数每年根据全省职工平均工资调整。2025年上限28400元对应全省平均工资的300%，下限通常为平均工资的60%（如4879元）。工资低于下限的按4879元缴费，确保低收入者保障；高于上限的则封顶缴费，平衡高收入者责任。

3. ​​对医保待遇的影响​​
   缴费基数越高，划入个人账户的金额越多（在职职工按基数2%划入），门诊和住院报销限额也相应提高。例如，特殊病门诊报销比例可达98%（基数相关分段计算），年度最高支付限额超10万元。

4. ​​灵活就业人员的特殊规则​​
   灵活就业人员可自愿选择基数（在4879元至28400元间），按9%比例全额缴纳，其中2%计入个人账户。若选择28400元基数，月缴2556元，医保待遇与职工一致。

​​提示​​：参保人可通过“江苏智慧人社”APP查询缴费明细，单位需依法申报真实工资。若对基数有异议，可向南通医保中心申请复核，确保权益不受损。