江苏常州医保基数29100属于第二档，这一档位适用于当地中等收入群体，具有缴费比例适中、保障范围全面的特点。
分点说明：
提示：基数每年7月调整，建议通过“常州医保”公众号或社保局官网查询最新档位划分。
缴费基数 江苏常州医保基数11500元是指2024年度该地区医保缴费的基准金额，用于计算单位和个人应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准金额，通常与职工工资或收入挂钩。常州医保基数11500元即2024年度的缴费标准。 计算规则 上限与下限 ：医保缴费基数通常设定上下限，超过上限按上限（如2024年常州上限为24042元）缴费
江苏常州医保基数28500元属于最高档（第三档） 医保缴费基数。根据2025年江苏省医保政策，常州市职工医保缴费基数分为三档：第一档为社平工资60%（约14200元）、第二档为社平工资100%（约23600元）、第三档为社平工资300%（上限28500元） 。选择该基数意味着按最高标准缴纳医保，享受更高报销待遇和账户划拨比例。 分点说明： 基数划分依据
缴费上限 江苏常州医保基数27400元属于2023年度的缴费上限，具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。对于用人单位，缴费基数为上年度职工工资总额；对于灵活就业人员，则按当年缴费基数下限执行。 常州2023年标准 2023年1月至12月，常州企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数上限为 24042元
三档 根据常州医保政策，2025年5月8日（以2024年数据推算）医保缴费基数27400元属于 三档 ，具体如下： 缴费基数范围 常州医保缴费基数分为12档，上限为20586元，下限为3800元。27400元远超上限，因此属于三档。 三档具体比例 单位缴费 ：0.4% 个人缴费 ：0.1% 地方补充医疗 ：单位0.05% 生育医疗 ：单位0.2% 总体缴费比例约为0
江苏常州医保基数28300元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，适用于收入高于常规上限的高收入群体，直接决定每月医保缴费金额和未来待遇水平。 这一基数远超2024年常州市医保缴费基数上限24042元，通常为特定高薪职业或企业高管定制，需按比例缴纳更高费用以换取更优医疗保障。 基数定位与政策背景 28300元属于超出常规上限的定制化缴费基准，需通过特殊申报程序核定
三档 根据常州医保政策，2025年5月8日（以2024年数据推算）医保缴费基数27400元属于 三档 ，具体如下： 缴费基数范围 常州医保缴费基数分为12档，上限为20586元，下限为3800元。27400元远超上限，因此属于三档。 三档具体比例 单位缴费 ：0.4% 个人缴费 ：0.1% 地方补充医疗 ：单位0.05% 生育医疗 ：单位0.2% 总体缴费比例约为0
江苏常州医保基数28200元是指2024年度职工医保缴费工资基数的上限标准 ，即参保职工月工资收入超过该金额时，医保缴费基数按28200元计算，超出部分不计入缴费基数。关键点 ：该标准基于全省职工平均工资的300%设定，直接影响高收入人群的医保缴费金额及待遇水平。 基数含义与作用 医保缴费基数28200元是常州市规定的职工医保缴费上限，适用于用人单位职工和灵活就业人员
根据常州医保政策，2025年医保缴费基数28,200元属于 三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 常州医保缴费基数分为12档，具体档次为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元（上限）。 对应档位判断 28,200元明显高于20,586元（当前最高档），因此属于 三档
江苏常州医保基数28100是指2023年度常州市职工基本医疗保险的缴费基数上限，这一标准适用于用人单位及其职工。这一基数是依据常州市上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资核定的，缴费比例由用人单位和职工共同承担。 一、缴费基数的适用范围 用人单位 ：所有常州市行政区域内的企业、机关事业单位、社会团体等用人单位的职工均需按照这一标准缴纳医保费用。 职工个人 ：职工个人缴费基数为其月工资总额
二档 根据常州医保政策，2025年医保缴费基数27100元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州医保缴费基数分为12档，具体档次为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元（上限）。 27100元所属档位 27100元位于16000元至18000元之间，因此属于 二档
基数标准 江苏常州医保基数28600元是指2024年度该地区医保缴费的基准值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与个人工资或当地职工平均工资挂钩。常州医保基数采用“上下限+个人工资”双重标准，其中28600元为用人单位缴费基数。 计算规则 上限 ：按上年度在岗职工月平均工资的300%计算（如常州2023年基数为28600元，则上限为28600×3=85800元）；
江苏常州医保基数29700是指当地规定的职工医疗保险缴费基数下限为29700元/年 ，主要影响个人和单位的医保缴费金额。关键点包括： 该基数是按年度计算、适用于在职职工、单位按比例缴纳大部分费用、个人承担小部分。 基数含义与作用 医保基数是计算医保缴费的标准，常州设定29700元为最低缴费基数。若职工月工资低于2475元（29700÷12）
三档 根据常州医保政策，2024年医保缴费基数26800元属于 第三档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 常州医保缴费基数分为12档，具体标准为： 第一档：3800元 第二档：5000元 第三档：6000元 第四档：7000元 第五档：8000元 第六档：9000元 第七档：10000元 第八档：12000元 第九档：14000元 第十档：16000元 第十一档：18000元 第十二档
江苏常州医保基数29800元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限 ，即参保人月工资超过该标准时，医保缴费按29800元计算，直接影响个人和单位的医保缴费金额及后续报销待遇 。这一基数通常根据全省上年度职工月平均工资的300%确定，2025年常州沿用该标准体现政策延续性。 基数29800元的政策定位 该数值是江苏省统一设定的医保缴费基数上限（2024年为24396元
江苏常州医保基数29900元属于最高档（一档） ，该基数远超常州市2024年职工医保缴费基数上限24042元，适用于高收入群体，对应更高的医保待遇和缴费标准。 缴费基数分档规则 常州市职工医保缴费基数分为三档： 一档 ：基数上限为24042元（2024年标准），单位缴费比例8%，个人2%。 二档 ：基数为上年度月平均工资（如5218元），单位0.5%，个人0
缴费基数 江苏常州医保基数29200元是指2024年度该地区医保缴费的基准金额，用于计算单位和个人应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准金额，通常与职工工资或收入相关。常州医保基数29200元即2024年度的缴费标准。 计算方式 单位缴费 ：按基数×7.5%计算（如29200×7.5%）； 个人缴费 ：按基数×2%计算（如29200×2%）。 基数范围
缴费档次 江苏常州医保基数10000元是指灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险时，选择的缴费档次之一。具体说明如下： 缴费档次含义 常州医保缴费基数共设12档，10000元为其中一档，适用于无雇工的个体工商户和灵活就业人员。该档次对应单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%。 基数调整规则 缴费基数每年由省人社厅等三部门确定并公布，2023年起常州调整至10000元档
江苏苏州医保基数4000元属于最低缴费档次，即第一档。这一档次的缴费基数适用于灵活就业人员，其缴费比例为8%。 具体说明： 缴费基数范围 根据苏州市医保政策，医保缴费基数有明确的上下限标准。2024年，医保缴费基数下限为4879元，而上限为24396元。4000元低于下限标准，因此被划入最低档次。 缴费比例 灵活就业人员的医保缴费比例为8%，其中个人承担全部费用。如果按照4000元的基数计算
根据苏州2025年最新政策，江苏苏州医保缴费基数4000元属于企业职工医保缴费基数下限标准，具体含义如下： 缴费基数范围 苏州医保缴费基数下限为4879元/月（2024年标准），4000元低于该下限，属于不符合当前政策要求的基数。企业需按照4879元/月作为最低缴费基数，个人缴费比例通常为2%。 政策依据 根据《中华人民共和国社会保险法》及苏州地方规定
根据2022年苏州市社保政策，医保缴费基数4100元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 苏州灵活就业人员医保缴费基数分为12档，范围为4250元至21821元。4100元位于4250元（一档）和5000元（二档）之间，因此属于二档。 缴费比例 2022年灵活就业人员医保缴费比例为8%，在职工医保单位和个人缴费率之和基础上降低1个百分点。 政策依据
