江苏常州医保基数28200元是指2024年度职工医保缴费工资基数的上限标准，即参保职工月工资收入超过该金额时，医保缴费基数按28200元计算，超出部分不计入缴费基数。关键点：该标准基于全省职工平均工资的300%设定，直接影响高收入人群的医保缴费金额及待遇水平。
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基数含义与作用
医保缴费基数28200元是常州市规定的职工医保缴费上限，适用于用人单位职工和灵活就业人员。若职工实际月工资高于此标准，单位和个人的医保缴费均以28200元为基数计算，确保高收入群体缴费公平性，同时限定最高缴费额度。 -
基数确定依据
该标准由江苏省统一发布，根据全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%核定。2024年常州执行的上限28200元，较2023年提高1572元，反映社会平均工资增长和医保政策动态调整。 -
对缴费比例的影响
职工医保缴费通常为单位缴纳8%-10%、个人缴纳2%。以28200元为基数时，单位月缴费约2256-2820元，个人月缴费564元。灵活就业人员若选择此基数，需按9%-12%比例全额承担费用。 -
与医保待遇的关联
缴费基数上限与医保报销封顶线挂钩。基数越高，个人医保账户划入金额和统筹基金累计额度相应提升，但实际报销比例仍按政策规定的医疗机构等级执行，不因基数提高而改变。 -
特殊情形说明
部分企业可能因历史政策或行业特殊性采用过渡性缴费标准，但2024年起需逐步统一至省定基数范围。新入职员工无上年度工资数据的，首年缴费基数按首月工资核定，次年再调整。
提示：参保人可通过“常州医保”微信公众号或拨打12393热线查询个人缴费基数及明细，单位需按时足额申报以避免影响职工待遇。
