江苏常州医保基数16400是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的医保缴费金额及后续报销待遇。这一数值由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，并每年调整。
具体含义分三点说明：
提示：基数每年7月左右调整，若工资超过16400，部分单位可能按实际工资缴费。建议通过“常州社保”公众号或政务服务网查询个人缴费明细。
江苏常州医保基数15700元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数含义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工工资或收入挂钩。常州医保基数15700元即2024年度的缴费标准。 计算规则 上限与下限 ：医保缴费基数设上下限，超过上限（如月平均工资的300%）或低于下限（如60%）的部分不计入缴费基数。 单位与个人 ：单位缴费基数为全体职工工资总和
根据常州医保政策，2025年5月（以2024年数据推算）15700元的缴费基数属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州2024年企业职工养老保险缴费基数上限为20586元，下限为3800元。缴费基数共分为12档，每档间隔500元。 档位划分依据 一档 ：3800元 二档 ：5000元 三档 ：6000元 …… 二档
江苏常州医保基数15600元是指2025年度职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的医保缴费金额 。该基数基于职工上年度月平均工资设定，若实际工资低于当地标准的60%或高于300%，则按政策规定的上下限调整执行。关键影响 包括：个人每月医保缴费约312元（基数×2%），单位缴纳比例更高（约7.5%-8%），且基数高低关联医保账户资金与报销待遇。 基数定义与计算依据
江苏常州医保基数15600元属于最高档（300%封顶档） ，适用于月收入超过当地社平工资3倍的高收入群体，缴费金额和待遇水平均按顶格标准执行。 分档依据 ：常州医保基数以全省统一标准划分，下限为社平工资60%（2025年约4494元），上限为300%（即15600元）。该基数已达政策上限，对应最高缴费档位，需同步承担较高个人缴费比例（如医保2%+养老8%）。 适用人群
缴费基数 江苏常州医保基数11500元是指2024年度该地区医保缴费的基准金额，用于计算单位和个人应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准金额，通常与职工工资或收入挂钩。常州医保基数11500元即2024年度的缴费标准。 计算规则 上限与下限 ：医保缴费基数通常设定上下限，超过上限按上限（如2024年常州上限为24042元）缴费
二档 根据常州医保政策，2025年5月（以2024年数据推算）15300元的缴费基数属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州2024年企业职工养老保险缴费基数上限为20586元，下限为3800元。灵活就业人员则提供12档可选基数，范围从3800元到20586元。 档位划分依据 一档 ：3800元（单位0.5%+个人0.2%） 二档 ：5000-10000元（单位0
江苏常州医保基数15400元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人月缴费工资的计算标准，直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。 医保基数的定义 医保基数是社保部门根据上年度职工平均工资确定的缴费依据。常州将医保基数定为15400元，意味着月收入高于此数值的职工按15400元计算缴费，低于者按实际工资缴费。 对缴费金额的影响 个人缴费
二档 根据常州医保政策，2025年5月（以2024年数据推算）15300元的缴费基数属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州2024年企业职工养老保险缴费基数上限为20586元，下限为3800元。灵活就业人员则提供12档可选基数，范围从3800元到20586元。 档位划分依据 一档 ：3800元（单位0.5%+个人0.2%） 二档 ：5000-10000元（单位0
江苏常州医保基数15300是指2024年常州市职工医保缴费基数的上限，用于计算职工医保和生育保险的缴费金额。这一标准从2024年1月1日起正式执行，相比2023年有显著提高。 具体内容如下： 缴费基数上下限调整 2024年，常州市职工医保缴费基数下限为4494元，上限为15300元，分别比2023年提高了244元和1572元。 这一调整覆盖全市各用人单位及灵活就业人员
根据常州医保政策，2025年5月（以2024年数据推算）15300元的缴费基数属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州2024年企业职工养老保险缴费基数上限为20586元，下限为3800元。灵活就业人员则提供12档可选基数，范围从3800元到20586元。 档位划分依据 一档 ：3800元（单位0.5%+个人0.2%） 二档 ：5000-10000元（单位0.5%+个人0
江苏常州医保基数17000元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，适用于月收入超过省均工资300%的高收入群体 ，直接影响医保报销额度及个人账户划入金额。该标准接近2024年缴费上限的70.7%，属于最高缴费档次 ，单位与个人需按比例缴纳，长期看能显著提升医疗保障水平。 适用人群与政策依据 月薪≥17000元的在职职工（如企业高管、技术专家等）需按此基数缴纳医保
二档 根据2021年7月起江苏省常州市医保政策，医保缴费基数16500元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 常州企业职工养老保险缴费基数上限为20586元，下限为3800元。灵活就业人员缴费基数分为12档，依次为3800元、5000元、6000元……20586元。 医保档次划分 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%（总比例8.2%） 二档 ：单位0.5%+个人0
江苏常州医保基数17100元是指2024年度常州市职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数上限。这一数据反映了用人单位和职工医保缴费的基准金额，是计算医保费用的关键依据。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是用人单位和职工缴纳医保费用的计算基准，通常根据职工的工资水平确定。医保基数的高低直接影响单位和个人需缴纳的医保费用，同时也决定了医保待遇水平。例如，医保基数越高
根据常州医保政策，2025年5月（参考2021年基数标准）的缴费基数17200元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州2021年职工基本养老保险缴费基数下限为3800元，上限为21821元。17200元处于3800元至21821元之间，对应二档标准。 二档具体比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
江苏常州医保基数17200元属于 缴费上限 ，具体说明如下： 基数范围说明 常州医保缴费基数分为上下限，2024年度上限为24042元，下限为4494元。17200元处于上下限之间，属于正常缴费基数范围。 缴费基数计算规则 职工个人 ：以本人上年月平均工资为基数，若低于60%或高于300%则按上下限执行。 用人单位 ：按全部职工工资总和计算，需在上下限范围内确定。 灵活就业人员
二档 根据常州医保政策，2025年5月（参考2021年基数标准）的缴费基数17200元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州2021年职工基本养老保险缴费基数下限为3800元，上限为21821元。17200元处于3800元至21821元之间，对应二档标准。 二档具体比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
江苏常州医保基数17400元属于最高档（300%封顶档） ，适用于月收入超过当地社平工资3倍的高收入群体，直接关联养老、医疗等社保待遇的核算标准。 分档规则 ：常州社保基数分为60%（下限）、100%、200%、300%（上限）四档，17400元对应300%的封顶线，表明当地上年度社平工资约为5800元（17400÷3）。 适用人群
江苏常州医保基数17400元是指2024年度该地区医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工工资或收入挂钩。常州地区采用“上限+下限”模式，17400元为2024年度的缴费基数上限。 计算方式 上限标准 ：按上年度在岗职工月平均工资的300%确定，用于工资高于当地平均工资3倍的人群。 下限标准 ：按当地平均工资的60%确定
根据常州医保政策，2025年5月（参考2021年基数标准）的17500元属于 第三档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 常州医保缴费基数共分12档，具体标准为： 第一档：3800元 第二档：5000元 第三档：6000元 第四档：7000元 第五档：8000元 第六档：9000元 第七档：10000元 第八档：12000元 第九档：14000元 第十档：16000元
江苏常州医保基数17500元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。常州2024年医保基数为17500元，适用于企业职工及灵活就业人员。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限缴费，低于下限则按下限缴费。
