根据常州医保政策，2025年5月（参考2021年基数标准）的17500元属于 第三档 。具体信息如下：
缴费基数档次划分
常州医保缴费基数共分12档，具体标准为：
第一档：3800元
第二档：5000元
第三档：6000元
第四档：7000元
第五档：8000元
第六档：9000元
第七档：10000元
第八档：12000元
第九档：14000元
第十档：16000元
第十一档：18000元
第十二档：20586元
17500元对应的档次
17500元位于16000元（第十档）和18000元（第十一档）之间，因此属于 第三档 。
其他参考信息
2021年7月起，常州医保缴费基数下限为3800元，上限为20586元，17500元在此范围内。
医疗保险单位缴费比例一般为7.5%，个人缴费比例为2%。
17500元属于常州医保缴费基数中的 第三档 。
江苏常州医保基数16900元属于第二档 缴费标准。这一基数适用于当地职工医保缴费，具体分档情况需结合常州当年医保政策执行，通常分为三档，16900元处于中等水平。 分点说明： 缴费标准划分 ：常州职工医保基数通常按上年度社平工资的60%-300%分档，16900元对应第二档（如2025年标准为：一档≤12000元，二档12001-20000元，三档＞20000元）。
江苏常州医保基数16800元是指灵活就业人员参加职工基本医疗保险时选择的缴费档次，具体含义如下： 缴费档次定义 常州医保为灵活就业人员提供四档缴费基数，分别为16800元、5600元、3089元、2900元，参保人可自主选择其中一档进行缴费。 适用人群 该基数仅适用于灵活就业人员（如个体经营者、自由职业者等非全日制就业人员），不适用于企业职工。 缴费标准 选择16800元档时
二档 根据常州医保政策，2025年5月8日（以2024年基数为准）的医保缴费基数15800元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州医保缴费基数分为12档，具体为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。 档位划分依据 医保缴费基数档位通常与上年度在岗职工月平均工资挂钩
江苏常州医保基数16700元属于最高缴费档次（300%封顶档） ，适用于月收入超过省均工资3倍的高收入群体，直接关联医保待遇水平与个人账户划拨金额。 分档依据 ：常州执行江苏省统一标准，2024年基数下限为4494元（60%）、上限为24042元（300%）。16700元远超省均工资60%基准，自动归入最高档，企业需按此档匹配缴费比例。 缴费影响 ：按16700元基数计算
基数标准 江苏常州医保基数16300元是指2024年度该市职工月平均工资的300%上限值，用于确定医保缴费标准。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保个人缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。常州2024年医保缴费基数上限为16300元，意味着用人单位缴费不会超过该数值。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。若职工工资高于上限
江苏常州医保基数16600元属于第三档次。根据常州市职工医保政策，2024年度医保缴费基数上下限分别为4494元和24042元，第三档次缴费基数为16600元。 1. 医保档次划分规则 常州市职工医保缴费基数按照全省城镇单位就业人员平均工资的一定比例划分为不同档次。2024年度，医保缴费基数上限为24042元，下限为4494元，第三档次为16600元
基数标准 江苏常州医保基数16300元是指2024年度该市职工月平均工资的300%上限值，用于确定医保缴费标准。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保个人缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。常州2024年医保缴费基数上限为16300元，意味着用人单位缴费不会超过该数值。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。若职工工资高于上限
根据2021年7月起江苏省常州市医保政策，医保缴费基数16500元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 常州企业职工养老保险缴费基数上限为20586元，下限为3800元。灵活就业人员缴费基数分为12档，依次为3800元、5000元、6000元……20586元。 医保档次划分 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%（总比例8.2%） 二档 ：单位0.5%+个人0
江苏常州医保基数16400是指当地职工医疗保险的缴费基准值 ，直接影响个人和单位的医保缴费金额 及后续报销待遇 。这一数值由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，并每年调整。 具体含义分三点说明： 缴费计算依据 ：职工医保缴费按基数16400的固定比例 缴纳（如个人交2%、单位交9%），实际缴费=基数×比例。基数越高，每月扣缴金额越多。 待遇挂钩标准
江苏常州医保缴费基数16400元属于 基本医疗三档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州医保缴费基数分为12档，具体为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。 对应档位 16400元位于14000元至18000元区间，因此属于 基本医疗三档 。 其他说明
江苏常州医保缴费基数18100元属于 缴费基数上限 ，具体说明如下： 基数范围确认 常州医保缴费基数上限为 24042元 （2023年数据），18100元未超过该上限，属于合理范围。 基数计算规则 职工个人基数 ：以本人上年月平均工资为基准，低于60%或高于300%的部分不计入。 单位缴费基数 ：按全部职工工资总和计算，通常与个人基数保持一致。 政策影响 缴费基数越高
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，江苏常州医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
基数上限 江苏常州医保缴费基数18100元属于 缴费基数上限 ，具体说明如下： 基数范围确认 常州医保缴费基数上限为 24042元 （2023年数据），18100元未超过该上限，属于合理范围。 基数计算规则 职工个人基数 ：以本人上年月平均工资为基准，低于60%或高于300%的部分不计入。 - 单位缴费基数 ：按全部职工工资总和计算，通常与个人基数保持一致。 政策影响 缴费基数越高
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，江苏常州医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
基数上限 江苏常州医保缴费基数18100元属于 缴费基数上限 ，具体说明如下： 基数范围确认 常州医保缴费基数上限为 24042元 （2023年数据），18100元未超过该上限，属于合理范围。 基数计算规则 职工个人基数 ：以本人上年月平均工资为基准，低于60%或高于300%的部分不计入。 - 单位缴费基数 ：按全部职工工资总和计算，通常与个人基数保持一致。 政策影响 缴费基数越高
江苏常州医保基数18400元属于最高档（300%封顶档） ，适用于月收入超过当地社平工资3倍的高收入群体，直接决定养老、医疗等社保待遇的计算标准。 分档规则 ：常州医保基数分为60%（下限）、100%、200%、300%（上限）四档，18400元对应300%档，推算当地上年度社平工资约为6133元（18400÷3）。 适用人群 ：月收入高于18400元的职工需按此基数缴费
缴费基数 江苏常州医保基数17500元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。常州2024年医保基数为17500元，适用于企业职工及灵活就业人员。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限缴费，低于下限则按下限缴费。
12档 根据常州医保政策，2024年医保缴费基数17000元属于 12档 ，具体信息如下： 缴费基数范围 常州2024年社保缴费基数分为12档，范围为 4250元至21821元 ，17000元在此范围内。 档位划分依据 缴费基数档位根据个人工资基数确定，每档间隔500元。例如： 一档：4250元 二档：4750元 …… 十二档：21821元。 适用人群 该基数适用于 企业职工 及
江苏常州医保基数18600元属于最高档（300%封顶档） ，适用于月收入超过当地社平工资3倍的高收入群体。这一档位直接影响养老、医疗等社保待遇的计算标准，当期缴费金额较高但未来福利更优 。 档位划分依据 ：常州医保基数按上年度社平工资的60%-300%分为四档，18600元已达到300%上限，推算当地社平工资约为6200元（18600÷3）。高收入者需按此基数缴纳
江苏常州医保基数18600元是指2023年度常州市职工基本医疗保险的缴费基数上限，是用人单位和职工缴纳医疗保险费的重要参考标准。这一基数反映了当地职工工资水平，直接影响医疗保险缴费金额及医保待遇。 具体含义 缴费基数 是计算医疗保险费用的基础，由用人单位和职工分别按照一定比例缴纳。 上限标准 ：18600元是2023年度的缴费基数上限，意味着职工的医保缴费金额不会超过这一数额。 下限标准
