江苏常州医保基数15600元是指2025年度职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的医保缴费金额。该基数基于职工上年度月平均工资设定，若实际工资低于当地标准的60%或高于300%，则按政策规定的上下限调整执行。关键影响包括：个人每月医保缴费约312元（基数×2%），单位缴纳比例更高（约7.5%-8%），且基数高低关联医保账户资金与报销待遇。
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基数定义与计算依据
医保基数是职工医保缴费的计算基础，通常取职工上年度月平均工资。常州15600元的标准适用于2025年度，若职工工资低于当地月均工资60%则按下限（如4494元）缴费，高于300%则按上限（如24042元）执行，确保缴费公平性。 -
对个人与单位的影响
- 个人缴费：按基数2%计算，15600元对应每月312元，全额进入个人账户；
- 单位缴费：比例约7.5%-8%（1170-1248元），大部分进入统筹账户；
- 待遇差异：基数越高，个人账户资金越多，住院报销比例（如90%-95%）和封顶线（如50万）不变，但账户余额直接影响门诊支付能力。
- 查询与调整
职工可通过常州社保局官网、热线或社保卡查询个人基数。基数每年调整一次，单位需按政策如实申报工资，违规低报可能面临处罚。
提示：医保基数关系长期医疗权益，建议参保人定期核对缴费明细，确保基数与实际收入匹配。灵活就业人员按固定比例缴费，需关注年度基数下限变动。
