根据2024年6月18日高权威性信息，江苏徐州医保缴费基数25400元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。徐州2024年基数25400元低于该标准，因此属于二档。
各档缴费比例
一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%
二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%
三档：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%
总费用差异
以二档为例，总缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。一档和三档因基数和比例不同，费用更高。
总结 ：25400元基数符合江苏徐州医保二档标准，建议以当地最新政策或官方渠道确认细节。
江苏徐州医保基数24700元是指2024年度徐州市职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费。具体说明如下： 基数计算标准 徐州市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。2024年社平工资基数为8233元，因此上限为8233×3=24699元，24700元接近该上限值。 适用对象 该基数适用于单位职工，若个人月工资超过24700元，则按24700元作为缴费基数
根据2024年江苏省徐州市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年徐州市在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元 单位比例：0
江苏徐州医保基数24600元是指2024年度职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常为职工上一年度月平均工资。2024年徐州医保基数24600元，即以2023年12月前12个月工资性收入月均值为准。 计算方式 缴费基数=（2023年12月前12个月工资性收入总和）÷12。工资性收入包括计时工资、计件工资、奖金、加班工资、津贴补贴等。
根据2024年江苏省徐州市医保政策，医保缴费基数分为三档，具体如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（基准档） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数：5218元（基准档）
江苏徐州医保基数24500元是指当地职工医疗保险的缴费基准上限，即参保人员月工资超过此金额时，医保缴费按24500元计算， 直接影响个人账户划入金额和报销待遇上限 。这一标准由全省统一设定，旨在平衡高收入群体的医保基金贡献与待遇公平性。 基数24500元的政策依据 江苏省2025年社保缴费基数上限为24500元（参考2024年24396元调整而来）
根据2024年江苏省徐州市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年徐州市在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元 单位比例：0
超出上限 江苏徐州医保基数23400元属于异常情况，需结合具体政策分析： 医保基数计算规则 徐州医保缴费基数通常以职工月平均工资为基准，上限为社平工资的300%，下限为60%。若个人工资超过上限，则按上限计算。 23400元基数的合理性分析 若该基数对应职工月平均工资，需参考2024年徐州社平工资水平。若23400元远超社平工资的300%（例如2024年社平工资约8400元，上限为25200元）
江苏徐州医保基数24400元属于最高档（上限档） ，直接对应江苏省2024年度社保缴费基数上限标准24396元。关键点 ：该基数适用于工资收入超过全省平均工资300%的职工，按上限缴纳可享受最高医保待遇，但需注意灵活就业人员可在此范围内自主选择基数。 基数档位判定依据 ：根据江苏省统一规定，医保基数上限为全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%
江苏徐州医保基数24300是指当地2024年度职工基本医疗保险的缴费基数下限 ，该标准直接影响个人和单位的医保缴费金额 。这一数字由当地社保部门根据上年度职工平均工资的60%确定，适用于月收入低于24300元/12=2025元的参保人员 ，若实际工资高于此数则按实际收入计算。 分点解析： 计算依据 ：医保基数24300元对应月均2025元
根据2024年江苏省徐州市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年徐州市在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元 单位比例：0
江苏徐州医保基数26000元属于最高档（第三档） ，该档位对应江苏省规定的缴费基数上限（300%社平工资），直接关联最高医保待遇和养老金核算标准 。 分档依据 ：徐州医保基数按全省统一标准划分为三档，26000元远超2024年上限24042元，系统自动归入最高档。该档位适用于高收入群体，需按300%社平工资封顶值缴费，确保医疗报销限额和养老金计算基数最大化。
缴费上限 江苏徐州医保缴费基数23000元属于较高水平，具体含义如下： 缴费基数上限 徐州市医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若23000元是2024年徐州在岗职工月平均工资的300%，则符合上限标准。 缴费基数计算规则 下限 ：低于当地60%的工资按60%计算（如2024年徐州平均工资的60%）； 上限
江苏徐州医保基数26100元是指2024年度徐州市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人医保缴费金额的基础，通常与职工上一年度月平均工资挂钩。2024年度徐州市医保基数为26100元，意味着参保人员需以此为基准计算缴费比例。 计算规则 上限与下限 ：若个人月平均工资高于当地职工月平均工资300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算
江苏徐州医保基数26200属于第二档缴费标准 ，适用于月收入在2180-10900元之间 的参保人员，单位缴费比例为8% 、个人缴费比例为2% 。以下是具体分析： 缴费档次划分 徐州职工医保基数分为三档： 第一档（下限）：按当地最低工资标准2180元的60%执行（1308元），适用于低收入群体。 第二档（常规档）：基数为26200元/年（月均2183元）
江苏徐州医保基数26200元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。2024年徐州市医保基数为26200元，意味着参保人员需以此为标准计算个人及单位缴费比例。 计算规则 上限与下限 ：若个人月工资高于当地社会平均工资300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，江苏徐州医保基数26300元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。徐州2024年基数26300元明显高于该标准，因此对应二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
江苏徐州医保基数26300元是指2024年度徐州市职工医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。2024年徐州市医保基数为26300元，意味着单位和个人缴费均以此为基准。 缴费规则 上限与下限 ：若职工工资高于当地社会平均工资300%（如26300×3=78900元），超出部分不计入基数；若低于60%，则按60%计算。 单位缴费
江苏徐州医保基数26400元是指职工参加基本医疗保险时，用于计算缴费金额的工资基数标准。该标准适用于徐州市范围内的企业职工、机关事业单位工作人员以及灵活就业人员，用于核定医保缴费比例和金额，同时影响医保待遇的享受范围。 1. 医保基数的定义与适用范围 医保基数是职工医保缴费的依据，由职工上一年度月平均工资确定，并需在全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内核定
在江苏徐州，医保基数26500元属于较高档次 ，具体而言是在灵活就业人员和企业职工可选的缴费档次中位于较高的位置。徐州市每年会根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定社保缴费基数上下限，并据此设定不同的缴费档次供参保人员选择。 缴费档次与基数 ：徐州市的社保缴费基数通常设有多档，以适应不同收入水平的参保者需求。对于企业职工，缴费基数一般按照其实际工资来申报
缴费基数 江苏徐州医保基数26300元是指2024年度徐州市职工医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。2024年徐州市医保基数为26300元，意味着单位和个人缴费均以此为基准。 缴费规则 上限与下限 ：若职工工资高于当地社会平均工资300%（如26300×3=78900元），超出部分不计入基数；若低于60%，则按60%计算。
