​​江苏徐州医保基数24500元是指当地职工医疗保险的缴费基准上限，即参保人员月工资超过此金额时，医保缴费按24500元计算，​​ ​​直接影响个人账户划入金额和报销待遇上限​​。这一标准由全省统一设定，旨在平衡高收入群体的医保基金贡献与待遇公平性。

1. ​​基数24500元的政策依据​​
   江苏省2025年社保缴费基数上限为24500元（参考2024年24396元调整而来），职工医保同步执行该标准。若职工月薪高于此数，单位和个人的医保缴费均以24500元为基数，而非实际工资。例如：月薪3万元的职工，单位按24500元的9%缴纳医保（2205元），个人按2%缴纳（490元）。

2. ​​对医保待遇的双重影响​​

   • ​​个人账户金额​​：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多。在职职工个人账户按缴费基数的2%计入，基数24500元对应每月490元，比下限基数（如4879元）的97.58元高出4倍。
   • ​​报销上限​​：政策范围内医疗费用年度最高支付限额为40万元，但实际报销额与缴费基数挂钩。高基数人群的统筹基金支付比例更高，例如三级医院住院报销比例可达86%（在职）或93%（退休）。

3. ​​特殊群体适用规则​​
   灵活就业人员可在基数上下限间自主选择，若选24500元，需按月缴纳9%的医保费（2205元）；退休人员达到缴费年限后不再缴费，但医保待遇与退休前缴费基数历史记录相关。

​​提示​​：基数调整后，单位需在2025年底前完成补差缴费。建议通过徐州医保APP查询个人缴费明细，或咨询0516-12393了解具体待遇细则。