‌江苏徐州医保基数13100元是指当地职工医保的缴费基准值，代表参保人月缴费工资的计算依据。‌ 该数值直接影响个人和单位的医保缴费金额，同时与医保待遇挂钩。以下是核心要点解析：

1. ‌基数来源与调整机制‌
   徐州的医保基数由当地社保部门根据上年度职工平均工资数据确定，每年动态调整。13100元为当前执行标准，适用于在职职工（含灵活就业人员），若实际工资高于此数按13100元封顶缴费，低于则按实际工资计算。

2. ‌缴费比例与计算方式‌

   • 职工个人通常按基数2%缴纳（约262元/月），单位承担8%-10%（约1048-1310元/月）。
   • 灵活就业人员全额自费，比例约为9%-11%（约1179-1441元/月）。

3. ‌对医保待遇的影响‌
   缴费基数越高，划入个人医保账户的金额越多（一般为基数的2%-4%），门诊/住院报销限额也可能相应提高。例如，13100元基数下，个人账户年入账约3144-6288元。

4. ‌特殊情形处理‌
   新入职或工资波动大的职工，按首月工资或年度平均工资核定基数；退休人员则按养老金水平调整，通常与在职基数脱钩。

‌提示‌：医保基数与社保其他险种（如养老、失业）基数可能不同，需单独确认。建议通过徐州医保官网或12393热线查询实时数据，确保缴费准确。