江苏徐州医保基数12900元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下：
基数含义
医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。2024年徐州医保基数为12900元，意味着参保人员及单位以此为基准，按比例缴纳医保费用。
缴费标准
单位缴费 ：约895.89元/月（12900×60%）
个人缴费 ：约353.64元/月（12900×60%）
（不同来源对个人缴费比例存在差异，可能因政策调整或计算方式不同）
政策依据
根据《社会保险法》规定，医保缴费基数每年确定后1年内不得更改。徐州医保基数由当地人社部门根据职工平均工资水平综合确定，具体数值参考2024年统计数据。
适用对象
适用于企业职工及灵活就业人员（如个体工商户、非全日制从业者等），需按时足额缴纳以保障医保权益。
总结 ：12900元是2024年徐州医保缴费基准值，单位和个人按比例缴纳，具体金额以当年政策为准。
根据2024年江苏省徐州市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
江苏徐州医保基数12300元是指当地职工医疗保险的缴费计算基准，对应最高档（300%封顶档），个人每月需缴纳249元（2%比例+3元固定补贴） 。这一基数直接决定医保缴费金额和未来待遇水平，适用于月薪高于本地上年度社平工资300%的参保群体。 基数含义与档次划分 徐州医保基数12300元是当前缴费上限，按社平工资300%设定。基数高低直接影响个人账户金额和报销额度
根据2024年6月18日发布的权威信息，江苏徐州医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
基数标准 江苏徐州医保基数12100元是指2024年度该市职工医保缴费的基准数值。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。徐州2024年医保基数12100元，适用于单位职工及灵活就业人员。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限缴费，低于下限则按下限缴费。 - 工资组成
江苏徐州医保基数12200元属于较高的缴费档次，具体对应职工医保缴费标准中的第三档。以下是详细说明： 1. 基数档次划分依据 根据江苏省职工医保政策，缴费基数上下限由全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定。2024年度江苏省职工医保缴费基数上限为24396元/月，下限为4879元/月。基数12200元高于下限且低于上限，因此属于中间档次。 2. 具体档次划分
江苏徐州医保基数12100元是指2024年度该市职工医保缴费的基准数值。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。徐州2024年医保基数12100元，适用于单位职工及灵活就业人员。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限缴费，低于下限则按下限缴费。 工资组成 ：包括计时工资
一档 根据2024年江苏省徐州市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低标准） 单位比例：6%+个人2%+地方补充医疗0.2% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0
江苏徐州医保基数12000元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人医保账户入账金额和单位/个人的缴费比例。 该基数对应约160%-200%的社保档位，个人每月需缴纳240元（基数×2%），全部计入医保卡供门诊或购药使用，同时单位需按约6.5%-8.5%比例同步缴费。选择高基数可提升医保待遇，但需注意缴费金额与工资水平挂钩。
第10档 根据2024年最新政策，江苏徐州灵活就业人员医保缴费基数10000元对应的是 第10档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 2024年1月起，江苏省（包括徐州）灵活就业人员养老保险缴费基数分为12档，具体档次为： 3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。 医保缴费比例
江苏徐州医保基数11900元是指2024年度徐州市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。2024年徐州市职工医保基数为11900元，意味着单位和个人缴费均以此为依据。 计算规则 上限与下限 ：医保基数通常设定为当地上年职工月平均工资的60%-300%之间
根据2024年6月18日高权威性信息，江苏徐州医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
江苏徐州医保基数13500元是指职工参加基本医疗保险时，用于计算缴费金额的工资基数标准。这一标准是根据徐州市2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行规定确定的，缴费基数上限为24042元，下限为4494元。 医保基数是医保缴费的基础，直接影响个人和单位的缴费金额。职工医保费由单位和个人共同承担，单位按缴费基数的9%缴纳，职工个人则按缴费基数的2%缴纳。医保基数越高
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，江苏徐州医保基数13600元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。徐州2024年基数13600元明显高于该标准，因此属于二档。 各档缴费比例 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 二档：单位0.5%+个人0
江苏徐州医保基数13600元是指2024年度职工医保缴费基数标准，具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为标准。徐州市2024年度基数为13600元，适用于城镇职工基本医疗保险。 基数调整规则 上限调整 ：单位职工工资高于上年市区社会平均工资300%的部分不计入基数； 下限调整 ：低于60%的部分按60%计算；
根据2024年6月18日高权威性信息，江苏徐州医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
江苏徐州医保基数13700元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的医保缴费金额 ，并影响医保账户划入比例及报销待遇。该数值通常基于上年度职工月均工资的300%设定，2025年徐州缴费基数上限为24396元，13700元属于中等偏高水平，意味着参保人享受更高档次的医保福利 ，但需承担相应比例的缴费义务。 计算逻辑
江苏徐州医保基数13800元属于第三档 ，这是根据徐州市2025年职工医保缴费基数标准划分的档次范围确定的。 医保基数分档标准 徐州市职工医保缴费基数通常分为三档： 第一档：基数≤8000元 第二档：8000元＜基数≤12000元 第三档：基数＞12000元 13800元的缴费比例 第三档的医保缴费比例为单位缴纳8%，个人缴纳2%，基数13800元对应的月缴费金额为： 单位部分
缴费基数 江苏徐州医保基数13600元是指2024年度职工医保缴费基数标准，具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为标准。徐州市2024年度基数为13600元，适用于城镇职工基本医疗保险。 基数调整规则 上限调整 ：单位职工工资高于上年市区社会平均工资300%的部分不计入基数； 下限调整 ：低于60%的部分按60%计算；
在江苏徐州，医保基数13900元属于较高档次 ，具体为接近但未达到缴费基数上限的标准。徐州市根据江苏省发布的标准确定职工基本医疗保险的缴费基数上下限，而13900元这一数值通常适用于收入较高的参保人员。 在设定医保缴费基数时，徐州市会遵循省定标准，该标准每年可能会有所调整。对于一个具体的数值如13900元来说，它往往位于规定的缴费基数范围内，但不属于最低或最高的极端值。
江苏徐州医保基数13900元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。2024年徐州医保基数13900元，意味着参保人员缴费金额将以此为基准，结合比例（如60%-300%）确定实际缴费额。 计算规则 上限与下限
