江苏南京医保基数10900元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的缴费金额，与医保待遇挂钩，每年由社保部门根据社平工资调整。
计算依据
医保基数通常以当地上年度职工月平均工资的60%-300%为范围，南京10900元表明该数值处于2024年调整后的合理区间。
缴费比例
待遇影响
基数越高，划入个人医保账户的金额越多，门诊和住院报销额度通常也更高。
调整规律
每年7月左右更新，若社平工资上涨，基数可能同步上调。
需注意：实际缴费可能因单位申报方式略有差异，建议通过“南京人社”APP或12333热线查询个人明细。
2025年南京职工医保缴费基数上限为24396元 ，下限为4879元 ，采用十二档工资基数供参保人员选择。 如果您的医保基数为10400元，那么它应该属于南京职工医保缴费基数范围中的某一档。具体的档位需要根据南京医保缴费基数的具体划分来确定，但根据提供的信息，可以推断出10400元医保基数可能是高于南京职工医保缴费基数下限4879元，但低于上限24396元，因此应该属于中间档次。
江苏南京医保基数10300元是指2024年度南京职工医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为依据，范围在60%-300%之间。 10300元的含义 10300元为南京2024年度医保缴费基数，单位和个人需按照该基数按比例缴纳医保费用。例如，若单位缴费比例为10%，则单位需缴纳10300×10% = 1030元
江苏南京医保基数10300元属于灵活就业人员缴费的第六档（共十二档），介于10000元至12000元区间，对应职工医保单位缴纳7%、个人缴纳2%的标准。 基数档次划分依据 ：南京灵活就业人员医保缴费基数分为十二档（4879元至24396元），10300元接近第六档的10000元标准档位，实际按10000元基数计算缴费金额。 缴费金额计算 ： 职工医保
江苏南京医保基数10200元，是指职工医疗保险的缴费基准值，代表个人工资收入或单位申报的工资水平用于计算医保缴费金额。 该数值介于南京市2025年社保缴费基数下限（4879元）与上限（24396元）之间，需按比例缴纳医保费用，直接影响个人医保账户金额和报销待遇。 基数核定规则 医保基数10200元需符合南京市统一标准：若职工2024年月均工资为10200元，则直接作为缴费基数
高档 江苏南京医保基数6100元属于高档水平。具体分析如下： 南京社会平均工资水平 南京作为江苏省省会城市，其上年度在岗职工社会平均工资普遍高于6100元/月。在南京，6100元的缴费基数未超过当地平均水平，属于高档档次。 社保缴费基数档次划分依据 社保缴费基数档次通常与当地社会平均工资挂钩： 若基数低于当地平均工资，则属于高档； 若基数高于当地平均工资
缴费基数 江苏南京医保基数8100元是指2024年度南京职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数范围 南京市医保缴费基数通常为上一年度月平均工资的60%-300%之间。8100元处于这一范围内，属于合理缴费水平。 个人缴费计算依据 个人医保费用（如个人账户缴费）是按照单位缴费基数的一定比例（如5%-10%）计算的。例如，若单位缴费基数为8100元，个人缴费约为405-810元。
高档 江苏南京医保基数6100元属于高档水平。具体分析如下： 南京社会平均工资水平 南京作为江苏省省会城市，其上年度在岗职工社会平均工资普遍高于6100元/月。在南京，6100元的缴费基数未超过当地平均水平，属于高档档次。 社保缴费基数档次划分依据 社保缴费基数档次通常与当地社会平均工资挂钩： 若基数低于当地平均工资，则属于高档； 若基数高于当地平均工资
缴费基准 江苏南京医保基数9000元是指以9000元为基准，按比例缴纳医疗保险费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是职工上一年度月平均工资的60%-300%之间的标准，用于计算个人缴费金额。9000元属于中等偏上水平，通常对应当地职工平均工资的90%。 缴费比例 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即每月需缴纳9000×2%=180元； 其他社保项目 ：养老保险8%、失业保险0
在南京，医保缴费基数10000元属于中等档次，具体为第三档 ，适用于那些希望获得较为全面医疗保障且经济条件允许的参保人员。此基数相较于最低缴费基数提供了更高的报销比例和个人账户划入金额，但低于最高缴费基数，适合大多数灵活就业人员和有固定收入的职工。 一、南京医保缴费基数概述 南京市提供多个医保缴费基数档次供不同需求的人群选择。 2025年南京市医保缴费基数下限为5280元/月
江苏南京医保基数9900元，是指当地职工医疗保险的缴费基数标准为每月9900元 。这个数字直接影响个人和单位的医保缴费金额，也关系到医保待遇的享受范围。关键点包括：基数决定缴费比例、影响报销上限、与工资挂钩但设有上下限 。 缴费基数的作用 医保基数是计算职工医保缴费的基础数据。个人通常按基数的2%缴纳（9900×2%=198元/月），单位缴纳比例更高（如8%-10%）。基数越高
江苏南京医保基数11500元，是指职工医疗保险的缴费基准工资标准为每月11500元，该数值介于南京市2025年医保缴费基数下限5280元与上限26400元之间，属于中等偏上水平。 这意味着用人单位需按11500元的8.8%（含生育保险）缴纳费用，个人承担2%，每月医保缴费总额为1247元（企业1012元+个人230元） ，直接影响医保账户划入金额和报销待遇。 基数核定逻辑
江苏南京医保基数11600元属于第二档缴费标准 ，适用于月平均工资在省平均工资60%-300%之间的参保人员。这一基数直接影响医保缴费金额和待遇水平，是确定个人医保权益的重要依据。 南京医保缴费分档规则 南京职工医保缴费基数分为三档： 第一档：月基数≤省平工资60%（2024年为4250元） 第二档：省平工资60%-300%（4250元-21250元） 第三档
江苏南京医保基数11600元是指2024年度南京职工医保缴费基数中，单位缴费部分的基准值。具体说明如下： 缴费基数范围 南京市医保缴费基数通常为当地职工上一年度月平均工资的60%-300%之间。11600元作为单位缴费基数，属于该区间内的正常值。 单位与个人缴费比例 单位缴费比例一般为16%（具体以当年政策为准）； 个人缴费比例通常为8%。 计算依据 该基数以2024年南京职工月平均工资为基准
根据2024年6月18日发布的权威信息，江苏南京医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
江苏南京医保基数11700元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资水平或社保缴费的核定标准，直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。 该数值通常介于全省职工月平均工资的60%-300%之间，11700元属于较高档位，适用于月收入高于平均水平的参保群体。 医保基数11700元意味着个人每月需按2%的比例缴纳医保费用（约234元），单位则承担更高比例（通常7%-9%）
根据2024年6月18日发布的权威信息，江苏南京医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
缴费基数 江苏南京医保基数11600元是指2024年度南京职工医保缴费基数中，单位缴费部分的基准值。具体说明如下： 缴费基数范围 南京市医保缴费基数通常为当地职工上一年度月平均工资的60%-300%之间。11600元作为单位缴费基数，属于该区间内的正常值。 单位与个人缴费比例 单位缴费比例一般为16%（具体以当年政策为准）； 个人缴费比例通常为8%。 计算依据
江苏南京医保基数11900元属于第二档缴费标准 。这一基数适用于当地职工医保的特定参保群体，其划分依据是南京市上年度社平工资的相应比例。以下是关键解析： 档位划分依据 南京市医保缴费基数通常分为三档，以社平工资的60%-300%为区间。11900元对应的是中档（第二档）范围，适用于大多数企业职工。 缴费比例计算 个人部分 ：按2%比例缴纳，每月约238元。 单位部分
二档 根据南京市2025年医保缴费基数规定，11000元属于二档。具体说明如下： 缴费基数范围 南京市2025年医保缴费基数下限为5280元/月，上限为26400元/月。 档位划分标准 一档 ：5280元（单位6%+个人2%+地方补充医疗等） 二档 ：7000元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗等） 三档 ：10000元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗等）
江苏南京医保基数12000元是指职工基本医疗保险的缴费工资基数。这一基数用于计算参保职工医保费用的上下限，影响单位和个人缴费金额，同时也决定了参保人员的医保待遇水平。 1. 缴费基数的上下限 根据南京市医保政策，2023年度职工医保缴费工资基数的下限为4494元，上限为24042元。12000元处于这一区间内，因此是符合规定的合法缴费基数。 2. 缴费比例
