​​江苏南京医保基数10200元，是指职工医疗保险的缴费基准值，代表个人工资收入或单位申报的工资水平用于计算医保缴费金额。​​ 该数值介于南京市2025年社保缴费基数下限（4879元）与上限（24396元）之间，需按比例缴纳医保费用，直接影响个人医保账户金额和报销待遇。

1. ​​基数核定规则​​
   医保基数10200元需符合南京市统一标准：若职工2024年月均工资为10200元，则直接作为缴费基数；若工资低于下限（4879元）则按下限缴纳，高于上限（24396元）则按上限缴纳。新入职员工以首月工资为基数。

2. ​​缴费比例与金额计算​​
   南京市职工医保缴费比例为：单位承担7%、个人承担2%。以10200元为基数，​​单位月缴714元，个人月缴204元​​，合计918元。缴费金额直接关联医保账户划入比例和住院报销起付线。

3. ​​医保待遇影响​​
   基数高低决定医保个人账户入账金额（如10200元基数下，个人账户每月约划入204元），同时影响门诊/住院报销上限。例如，南京职工医保年度报销限额通常为基数10-15倍（10200元基数对应约10.2万-15.3万）。

4. ​​行业差异与补充说明​​
   工伤保险行业费率（0.2%-1.9%）不直接影响医保基数，但企业需按行业风险等级单独核算。灵活就业人员医保基数可自选（需在4879-24396元间），比例统一为9%。

​​提示​​：医保基数每年7月可能调整，建议通过“江苏智慧人社”APP实时查询缴费明细。单位未足额申报基数时，职工可向南京市医保局投诉以维护权益。