黑龙江省佳木斯市医保缴费基数与档次的对应关系如下：
缴费基数范围
佳木斯市医保缴费基数为当地社会平均工资的100%，具体金额以2024年度在岗职工月平均工资（5218元）为基准，上下浮动10%。
档位划分标准
一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%（总比例8.2%），缴费基数≥3131元
二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%（总比例0.8%），缴费基数在3131-5218元之间
三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%（总比例0.55%），缴费基数≥5218元
佳木斯市具体对应档位
27500元缴费基数处于3131-5218元区间，因此属于 基本医疗二档 。
总结 ：佳木斯市医保缴费基数27500元对应二档，单位和个人缴费比例及地方补充医疗比例均符合二档标准。
黑龙江佳木斯医保基数26900元，是指当地职工医疗保险缴费的工资基数上限 ，即参保人月工资高于此标准时，医保缴费基数按26900元计算，而非实际工资。这一数值直接关联个人与单位的医保缴费金额及待遇水平 ，是医保制度的关键参数。 基数含义与作用 医保基数是计算医保缴费的基础，个人按2%比例缴纳（单位8%）。若职工月工资为30000元，超过26900元上限
黑龙江佳木斯医保基数为4206元 ，而您提到的基数为26900元 ，该数值高于佳木斯医保的最低基数4206元，但低于最高基数21030元。搜索结果并未直接提供关于26900元对应的具体档次信息。通常，社保缴费基数会根据当地社会平均工资的60%到300%来确定，但具体的档次划分需要参考当地社保局发布的最新标准。 由于佳木斯社保缴费基数每年都会调整，且具体档次划分可能因年份和政策变化而有所不同
基数上限 黑龙江佳木斯医保基数13800元表示该数值为当地医保缴费基数的上限值。具体说明如下： 医保基数上限定义 医保缴费基数上限是当地上年度职工月平均工资的300%。若参保人月工资超过此值，超出部分不计入缴费基数。 佳木斯地区标准 佳木斯市2024年度职工月平均工资约为4600元（具体以当年官方数据为准），其300%为13800元。13800元是佳木斯医保缴费基数的上限值。 实际缴费影响
黑龙江佳木斯医保基数26800属于高档次 ，通常适用于收入较高的参保人员。以下是具体说明： 1. 医保档次划分依据 佳木斯市医保基数档次一般根据上年度全省全口径就业人员月平均工资 确定，缴费基数划分为多个档次，比例通常在60%至300%之间。例如，2024年黑龙江省全口径就业人员月平均工资为7010元，对应高档次的缴费基数上限为21030元 （7010元×300%）
黑龙江佳木斯医保基数26700元，是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，通常以职工上一年度月平均工资的60%-300%为浮动范围，该数值代表本年度计算医保缴费金额的统一标准基数。 基数含义与作用 医保基数是计算职工每月医保缴费的基础数据，个人和单位按比例（如个人2%、单位8%）分摊费用。佳木斯26700元可能是当地上年度职工月均工资×12个月后的年基数，或直接设定的年度标准值
黑龙江佳木斯医保基数26700元属于第二档缴费标准 ，这一档位适用于当地多数企业职工和灵活就业人员，缴费比例为8% （个人承担2%+单位6%），月均缴费约445元 。以下是具体分析： 档位划分依据 佳木斯医保基数按上年度社平工资的60%-300%分档，26700元对应的是社平工资的100%档位 （2024年社平工资为2670元/月×12月=32040元
黑龙江佳木斯医保基数26600元是指该地区医保缴费计算所依据的基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月工资挂钩。佳木斯市2024年度医保基数为26600元，意味着参保人员缴费比例将以此为基准。 计算规则 上限与下限 ：医保缴费基数通常设定为当地上年度职工月平均工资的60%-300%之间。若个人工资超过上限（如300%），则按上限计算
二档 黑龙江省佳木斯市医保缴费基数26500元对应的档次如下： 缴费基数标准 佳木斯市医保缴费基数为当地社会平均工资的100%，2024年度在岗职工月平均工资约为5218元。 档位划分依据 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%（总比例8.4%），缴费基数≥3131元。 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%（总比例0.8%），缴费基数在3131-5218元之间。
黑龙江佳木斯医保基数26500元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 这一数值通常基于上年度职工月平均工资的60%-300%范围核定，26500元可能是当地设定的缴费基数上限 （对应高收入群体）或特定参保类型的基准标准，直接影响医保缴费金额和后续待遇水平。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险费用的核心依据
黑龙江省佳木斯市医保缴费基数26500元对应的档次如下： 缴费基数标准 佳木斯市医保缴费基数为当地社会平均工资的100%，2024年度在岗职工月平均工资约为5218元。 档位划分依据 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%（总比例8.4%），缴费基数≥3131元。 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%（总比例0.8%），缴费基数在3131-5218元之间。 三档
黑龙江佳木斯医保基数28000元，是指当地职工医疗保险的缴费基数上限为28000元/月，即参保人月工资收入超过这一标准时，超出部分不计入缴费基数。 这一数值反映了当地社会平均工资的300%，是医保缴费的法定最高限额，直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础，通常以职工上年度月平均工资为准
二档 根据黑龙江省医保缴费标准，佳木斯市医保缴费基数27100元对应的档位如下： 缴费基数范围 黑龙江省医保缴费基数为当地社会平均工资的100%，个人缴纳比例分为四个档次：9.5%、6.5%、5%、2.5%。 档位划分依据 一档 ：单位6.5%+个人2.5% 二档 ：单位5%+个人2.5% 三档 ：单位4%+个人2.5% 四档 ：单位3%+个人2.5% （单位缴费比例逐档递减
缴费基数 黑龙江佳木斯医保基数24100元是指2024年度该市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资相关。佳木斯市2024年度医保基数为24100元，意味着参保人员需以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：医保缴费基数通常设定为当地职工月平均工资的60%-300%之间。若个人工资高于上限（如300%）
黑龙江佳木斯医保基数28200属于最高档次，适用于月平均工资达到或超过该基数的职工。这一档次的设定主要依据黑龙江省全口径就业人员月平均工资，旨在合理划分缴费水平，确保医保基金的公平性和可持续性。 1. 医保基数的划分规则 医保基数的档次划分通常与上年度全口径就业人员月平均工资挂钩。黑龙江省2024年的全口径就业人员月平均工资为7010元，按照60%至300%的比例划分为9个档次
黑龙江佳木斯医保基数28200元，是指当地医疗保险参保人缴费的计算基准 ，通常以职工上年度月平均工资为参考，但设有上下限（60%-300%）。该数值可能代表当地上年度职工月均工资的300%上限值，或特定人群（如高收入者）的核定缴费标准。 医保基数的核心作用 医保基数是计算个人和单位每月医保缴费金额的基础，直接关联保障水平。基数越高，缴费越多，医保个人账户和报销待遇通常也更高
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，黑龙江佳木斯医保缴费基数27400元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数：27400元（高于上年度在岗职工月平均工资5218元） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：52元 说明 ： 佳木斯市医保缴费基数采用“基数分段”模式，二档适用于缴费基数在5218元至27400元之间的情况。- 具体政策可能因年度调整略有变动
月平均工资基数 黑龙江佳木斯医保基数10300元是指2024年度该市职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费比例和待遇。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为标准。佳木斯市2024年度在岗职工月平均工资经核算为10300元，该数值作为缴费基数上限或下限的参考。 缴费比例与金额 单位缴费比例一般为10%-12%，个人缴费比例通常为2%-5%
黑龙江佳木斯医保基数28400是几档？ 根据相关资料，佳木斯市职工医保缴费基数通常根据上年度社会平均工资来确定，并分为不同的档次。具体到28400这个数值，它超过了佳木斯市2024年的社平工资的300%上限（12045元），因此可以判断它属于最高档次的缴费基数。 医保缴费档次划分 最低档 ：通常为上年度社会平均工资的60%，适合预算有限的人群。 一档（60%）
黑龙江佳木斯医保基数28400元/月，是指2025年度该市职工医疗保险缴费基数的上限值，即参保职工月工资收入超过当地社平工资300%时，按此封顶值计算医保费用 。这一标准直接关联个人和单位的缴费金额，是确保医保公平性与可持续性的关键参数。 基数含义与计算逻辑 ：医保缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基础，但设有上下限。28400元对应佳木斯市上年度全口径社平工资的300%
二档 黑龙江省佳木斯市医保缴费基数与档次的对应关系如下： 缴费基数范围 佳木斯市医保缴费基数为当地社会平均工资的100%，具体金额以2024年度在岗职工月平均工资（5218元）为基准，上下浮动10%。 档位划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%（总比例8.2%），缴费基数≥3131元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%（总比例0.8%）
