根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁朝阳医保缴费基数27,900元对应的档位如下：
基本医疗二档
缴费基数：5,218元（2024年标准）
单位缴费：0.5% + 地方补充医疗0.1% + 生育医疗0.2%
总缴费：52元
适用条件：缴费基数在5,218元至10,436元之间。
基本医疗三档
缴费基数：5,218元（2024年标准）
单位缴费：0.4% + 地方补充医疗0.05%
总缴费：29元
适用条件：缴费基数在10,436元至15,654元之间。
结论 ：27,900元明显高于二档和三档的基数标准（5,218元），但未达到一档的最低基数3,131元。建议直接咨询当地医保部门，以获取最新政策或特殊情况下的认定结果。
根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁朝阳医保缴费基数27300元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 辽宁朝阳医保缴费基数采用 上年度在岗职工月平均工资 作为基准，2024年该基数为5218元。 二档标准 单位缴费 ：0.5% 个人缴费 ：0.2% 地方补充医疗 ：0.1% 生育医疗 ：0.2% 总缴费约52元（具体金额可能因政策调整略有差异）。 其他档位参考
辽宁朝阳医保基数27200元是指职工基本医疗保险的缴费基数上限。这一数字通常用于计算医保缴费金额，是职工上年度月平均工资的300%。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医保缴费金额的重要依据，由职工上年度月平均工资决定。医保基数的高低直接影响职工个人和单位缴纳医保费用的比例。例如，医保基数越高，缴费金额也会相应增加。 2. 医保基数的计算规则 上限与下限
根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁朝阳医保缴费基数27200元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 辽宁朝阳医保缴费基数采用 上年度在岗职工月平均工资 作为基准，2024年该基数为5218元。 二档缴费标准 单位缴费 ：0.5% × 5218元 = 260.9元 个人缴费 ：0.2% × 5218元 = 104.36元 地方补充医疗 ：0.1% × 5218元
辽宁朝阳医保基数27100元是指2025年朝阳市职工基本医疗保险的年度缴费基数上限 ，即月基数5514元的300%（16542元/月）乘以12个月得出的年缴费基数上限值。这一数据直接关联职工医保缴费金额的封顶线 ，超出此工资水平的参保人仍按27100元计算缴费，确保医保基金公平性与可持续性。 基数27100元的计算逻辑 ：朝阳市2025年职工医保月缴费基数为5514元
根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁朝阳医保缴费基数27100元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 辽宁朝阳医保缴费基数采用 上年度在岗职工月平均工资 作为基准，2024年该基数为5218元。 二档标准 单位缴费 ：0.5% 个人缴费 ：0.2% 地方补充医疗 ：0.1% 生育医疗 ：0.2% 总缴费约52元（具体金额可能因政策调整略有差异）。 对比其他档位
辽宁朝阳医保基数27000元是指2024年度该地区医保缴费的基准标准，具体含义如下： 定义与计算方式 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常为职工上一年度月平均工资。辽宁朝阳地区2024年度的医保基数设定为27000元，意味着用人单位和职工个人缴费均以此为依据。 缴费比例与金额 用人单位缴费比例一般为16%（具体以当地政策为准），个人缴费比例约为8%。 以27000元基数计算
二档 根据辽阳市2024年医保缴费标准，医保基数27000元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 辽阳市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数为 5218元 （以2024年数据为准）。 档位划分依据 医保缴费基数通常以 上年度在岗职工月平均工资 为基准，辽阳市2024年该基数为5218元。 其他相关说明 一档基数更低（约3131元），三档基数与二档相同（5218元）；
辽宁朝阳医保基数26900元，是指当地职工医保缴费的基准上限，对应上年度全省全口径月平均工资的300%封顶线，适用于高收入群体。 这一数值直接决定个人和单位的医保缴费金额，并影响医保待遇水平。以下是关键解析： 基数含义与计算依据 26900元是2025年朝阳市职工医保缴费基数的上限标准，根据辽宁省统一规定
二档 根据辽阳市2024年医保缴费标准，医保基数26900元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 辽阳市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数为 5218元 （以2024年数据为准）。 档位划分依据 医保缴费基数通常以 上年度在岗职工月平均工资 为基准，辽阳市2024年该基数为5218元。 其他相关说明 一档基数更低（约3131元），三档基数与二档相同（5218元）；
辽宁朝阳医保基数26800元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准，直接影响个人和单位的医保缴费金额 。这个数字由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定 ，作为计算医保缴费比例的基准值 。基数高低决定了医保账户划入金额和报销待遇水平，是医保体系的核心参数之一。 基数确定依据 医保基数26800元通常参照朝阳地区上年度职工月平均工资的300%或60%设定，体现"保基本、广覆盖"原则
辽宁朝阳医保基数28400是指当地2025年度职工医疗保险的缴费基数标准，代表个人和单位医保费用的计算基准 。该数值直接影响每月医保缴费金额和后续报销待遇，基数越高医保账户资金越充足 。下面从三个方面具体解析： 基数确定规则 该标准由朝阳社保局根据上年度全市职工平均工资的60%-300%范围核定，28400元对应月均缴费基数约2367元（28400÷12）
根据辽宁朝阳医保政策，缴费基数28500元属于 基本医疗一档 。具体分析如下： 缴费基数范围 辽宁市规定，职工本人上一年月平均工资低于本市职工月平均工资60%的，按60%基数缴费；高于300%的，不计入基数。2024年朝阳职工月平均工资为5218元，28500元约为5218×5.46（即5218×60%-5218×300%），因此属于一档缴费基数范围。 一档缴费比例 一档总比例为
缴费基数 辽宁朝阳医保基数27500元是指2024年度该地区医保缴费计算的基础金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。根据辽宁省规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。 计算方式 个人缴费 ：以27500元为基数，个人缴费比例一般为2%，则每月个人需缴纳27500×2%=550元。 - 单位缴费
辽宁朝阳医保基数28600属于基本医疗一档 ，该档缴费比例较高但保障更全面，适合收入稳定、医疗需求较大的参保人员。 医保档次划分 我国医保通常分为三个档次：一档、二档和三档。一档缴费基数较高，单位和个人缴费比例较大，报销比例和范围也更优；二档和三档缴费基数较低，适合收入较少或医疗需求较小的人群。 28600基数对应档次 若缴费基数为28600元，远高于基本医疗一档的最低标准（如3131元）
辽宁朝阳医保基数28,600元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人或单位医保缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。对于职工个人，一般以上一年度月平均工资为基数；若工资高于或低于当地标准，则按上限（300%）或下限（60%）执行。 辽宁朝阳基数标准 辽宁朝阳2024年度医保缴费基数为28,600元，属于较高水平。根据规定
很抱歉，目前提供的参考信息中未提及辽阳医保基数28700元对应的档位。根据现有资料： 灵活就业人员医保基数 ：辽阳市灵活就业人员医保基数采用2017年在岗职工月平均工资（5030.08元）为基准，设5档（60%-100%），但未公布具体档位金额。 企业职工医保基数 ：2024年辽阳市企业职工医保缴费基数为5218元，分为三档（单位+个人比例不同），但与28700元差距较大。
辽宁朝阳医保基数28700是指当地参保人缴纳医疗保险费用的计算基准，通常以职工月平均工资为参照，28700元可能是该地区上年度在岗职工月平均工资的特定比例或年度调整后的缴费基数上限。 医保基数的核心作用 医保基数是计算个人和单位医保缴费的基础，直接影响每月缴纳的金额。例如，若缴费比例为2%，则个人每月需缴$28700 \times 2% = 574$元。基数越高，缴费越多
辽宁朝阳医保基数28800元属于最高档（300%档） ，适用于收入远超当地社平工资的高收入群体，缴费金额和医保待遇均为最高标准。 分档规则与基数定位 辽宁朝阳医保基数按当地社平工资的60%-300%划分，2025年基数上限为16542元/月。28800元远超上限，实际按300%档执行，对应最高缴费标准。 适用人群与缴费影响 该档位适合月薪超过16542元的高收入者
辽宁朝阳医保基数28800元是指职工基本医疗保险的年度缴费基数上限。根据朝阳市医疗保障局发布的《朝医保发〔2024〕27号》文件，2025年朝阳市职工基本医疗保险缴费基数为5514元/月，年度缴费基数上限为28800元。 一、医保基数的计算规则 缴费基数范围 ：职工医保缴费基数以本人上年度月平均工资为基础，最高不得超过上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，即16542元/月
辽宁朝阳医保基数28900元属于最高档（300%封顶档） ，远超2025年当地规定的职工医保缴费基数上限16542元/月，适用于高收入群体或特殊缴费单位，直接按上限标准享受最高医保待遇。 基数档次划分依据 朝阳市2025年职工医保缴费基数范围为3308.4元至16542元/月（60%-300%档），以5514元/月为基准。28900元超出法定上限，系统自动归入300%档
