辽宁本溪医保基数24300是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，代表参保人工资收入的核定标准，直接影响个人和单位医保缴费金额的计算。 该数值通常对应本溪市上年度职工月平均工资的12倍（即2030元/月×12），且实际缴费时需遵循60%-300%的浮动区间限制。
-
医保基数的核心作用
24300元作为年度基准，用于确定医保缴费的上下限：个人月缴费基数最低为1215元（24300÷12×60%），最高可达6075元（24300÷12×300%）。工资低于1215元按保底值缴纳，高于6075元则封顶计算，确保缴费公平性。 -
个人与单位的缴费关联
职工按本人实际工资与基数的比例缴纳医保（通常2%），单位则按总工资的8%-10%缴费。例如月薪2500元者，个人月缴50元（2500×2%），单位需缴200-250元。若工资低于1215元，双方均按1215元为基数计算。 -
政策动态与地区差异
本溪医保基数每年根据社平工资调整，24300元反映2024年本地经济水平。其他城市基数可能不同，如沈阳2024年基数约为28200元，具体需以当地社保部门公布为准。
医保基数24300元是保障待遇公平的关键参数，参保人可通过工资条或社保平台核对缴费是否准确，异常情况应及时联系医保局核查。
