‌辽宁本溪医保基数24900是指本溪市职工医疗保险的缴费基数上限为24900元/年，代表参保人医保缴费和待遇计算的基准标准。‌ 这一数值直接影响个人和单位的缴费金额，以及医保报销的额度范围。以下是具体解析：

1. ‌缴费基数的作用‌
   医保基数是计算医疗保险费用的依据，通常以职工月平均工资为参考。本溪设定24900元/年的上限，意味着即使实际工资高于此数，也仅按24900元计算缴费，避免高收入群体缴费负担过重。

2. ‌个人与单位的缴费比例‌
   职工医保缴费由个人和单位共同承担。例如，若个人缴费比例为2%，则每月需缴纳约41.5元（24900÷12×2%）；单位按比例缴纳的部分会计入统筹账户，用于医保基金池的调配。

3. ‌对医保待遇的影响‌
   缴费基数越高，医保个人账户划入金额通常越多，门诊和住院报销的起付线、封顶线也可能相应调整。但本溪的24900元基数上限确保了待遇水平的合理范围，避免过度差异。

4. ‌灵活就业人员的适用性‌
   灵活就业人员参保时，可在当地公布的基数范围内自主选择缴费档次（如60%~300%），但最高不超过24900元/年，缴费金额与未来享受的医保待遇直接挂钩。

‌‌ 辽宁本溪医保基数24900元是政策设定的缴费基准上限，兼顾公平性与可持续性。参保人可通过查询工资单或当地医保局公示，了解具体缴费明细及对应的权益。