辽宁抚顺医保基数22200是指抚顺市人力资源和社会保障局公布的，用于计算用人单位和职工基本医疗保险缴费基数的参考标准。22200代表的是2025年度抚顺市在岗职工月平均工资，它是计算单位和个人应缴纳的基本医疗保险费的重要依据。
1. 基本医疗保险缴费基数
基本医疗保险缴费基数是计算单位和个人应缴纳基本医疗保险费的基准。通常情况下，缴费基数是按照职工上年度月平均工资来确定的。如果职工的月平均工资低于当地公布的缴费基数下限，则按照下限缴费；如果高于上限，则按照上限缴费。
2. 22200元的来源
22200元是抚顺市人力资源和社会保障局根据2024年度抚顺市在岗职工的工资水平统计得出的月平均工资。这个数据是经过对全市各类企业、机关事业单位的职工工资进行调查、汇总和计算后得出的，具有一定的代表性和科学性。
3. 缴费比例和金额计算
根据抚顺市的规定，用人单位和职工需要按照一定的比例共同缴纳基本医疗保险费。具体比例可能会根据不同的险种和政策有所调整。以2025年度为例，假设缴费比例为单位8%、个人2%，那么：
- 单位应缴纳的基本医疗保险费 = 22200元 × 8% = 1776元/月
- 个人应缴纳的基本医疗保险费 = 22200元 × 2% = 444元/月
4. 对个人和单位的影响
医保基数的确定对个人和单位都有一定的影响。对个人而言，医保基数的提高意味着个人应缴纳的基本医疗保险费也会相应增加，但同时也意味着个人的医疗保障水平可能会有所提高。对单位而言，医保基数的提高意味着单位应缴纳的基本医疗保险费也会相应增加，但同时也有利于保障职工的医疗权益，提高职工的福利待遇。
总结
辽宁抚顺医保基数22200是计算单位和个人应缴纳基本医疗保险费的重要依据，它反映了抚顺市2025年度在岗职工的月平均工资水平。了解医保基数的相关知识，有助于我们更好地理解和参与到基本医疗保险制度中来，享受到应有的医疗保障权益。如果您对医保基数还有其他疑问，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业机构。
