辽宁抚顺医保基数6900元是指2024年1月1日起，该市用人单位及灵活就业人员参加职工医保的缴费基数标准。具体说明如下：

1. 基数定义

   医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与参保人员工资挂钩。超过或低于当地规定比例的工资，将分别按上限（300%）或下限（60%）执行。

2. 抚顺市具体标准

   • 缴费基数 ：2024年统一调整为6900元/月，适用于城镇职工及灵活就业人员。

   • 缴费比例 ：单位缴费比例一般为6.8%（原10%调整为6.8%），个人缴费比例为4.8%（原5.8%调整为4.8%），灵活就业人员个人缴费约484.38元/月。

3. 计算方式

   以工资收入为基准，若个人工资高于或低于当地社会平均工资的300%或60%，则分别按上限或下限执行。例如，若当地平均工资为55980元/月（2023年数据），6900元属于合理区间。

4. 调整影响

   基数调整后，单位和个人缴费金额均有所变化，但大额医保待遇（如住院报销）保持不变。这一调整反映了社平工资增长与个人负担的平衡。

总结 ：6900元是抚顺市2024年医保缴费基数标准，适用于城镇职工及灵活就业人员，单位和个人缴费比例均有所优化。