辽宁沈阳医保基数6300元属于职工医保缴费基数中的“60%档次”，适用于工资收入低于全市上年度全口径平均工资60%的职工。以下是具体政策解读：
1. 缴费基数档次划分
沈阳市职工医保缴费基数按照上年度全市全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例划分档次：
- 60%档次：适用于工资收入低于平均工资60%的职工。
- 80%档次：适用于工资收入在平均工资60%-80%之间的职工。
- 100%档次：适用于工资收入等于平均工资的职工。
- 300%档次：适用于工资收入高于平均工资300%的职工。
2. 医保缴费比例
职工医保缴费由用人单位和职工共同承担，用人单位缴费比例为6.8%，职工缴费比例为2%。灵活就业人员医保缴费比例为6.8%，按月缴费。
3. 政策调整背景
根据《沈阳市医疗保障局关于调整职工医保和生育保险缴费基数的通知》，2024年沈阳市职工医保缴费基数调整为6900元/月，其中灵活就业人员的缴费标准为469.2元/月。6300元基数适用于部分收入较低的职工群体，体现了政策的普惠性。
4. 对参保人员的影响
选择6300元基数的职工，其医保缴费金额相对较低，但医保待遇与选择其他档次的人员一致，确保了医保的公平性和可负担性。
5. 注意事项
参保人员应根据自身收入情况选择合适的缴费档次，确保按时足额缴费，以免影响医保待遇。如需调整档次，可咨询当地医保部门。
总结
辽宁沈阳医保基数6300元属于职工医保的“60%档次”，适用于收入较低的人群，缴费比例和医保待遇与其他档次一致，体现了医保政策的普惠性和公平性。如需进一步了解，可参考沈阳市医疗保障局相关政策通知。
