​​内蒙古通辽医保基数10000元属于第二档（灵活就业人员）或按实际工资申报的职工医保档位​​，具体分档需结合缴费比例和当地政策。以下是关键信息分点解析：

1. ​​灵活就业人员分档规则​​
   通辽灵活就业医保通常以当地上年度社平工资（2024年为8105元）的60%-300%划分基数档位，10000元介于90%-100%档（7294.5元至8105元区间），​​实际归类为第二档或第三档​​（部分政策按五档划分时对应70%-80%档）。缴费比例约为8%-10%，全部由个人承担。

2. ​​职工医保基数标准​​
   职工医保基数与个人工资挂钩，若月薪10000元处于当地基数上下限（4863元至24315元）之间，​​按实际工资申报即属“按实缴费”档​​，单位缴纳约6%-10%，个人缴纳2%。

3. ​​待遇差异​​
   档位越高，医保个人账户划入金额及报销比例通常更高。例如，二档以上可能享受门诊统筹待遇，而一档（最低基数）仅覆盖基础住院报销。

​​提示​​：2024年通辽医保政策明确基数范围，建议通过当地社保局或“新社通APP”核实最新档位划分，避免因基数调整影响医保权益。灵活就业者可自主选择更高档位以提升保障水平。