内蒙古通辽医保基数8600元对应‌第二档缴费标准‌，属于当地职工医保缴费基数划分的中档水平。该基数以通辽市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，直接影响个人和单位医保缴费金额，适用于大部分在职职工。

‌一、医保基数确定依据‌
通辽市医保缴费基数通常以统计部门公布的上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准。8600元大概率对应的是当地社平工资的100%，即第二档标准。这一基数每年动态调整，确保与经济发展水平同步。

‌二、医保缴费档次划分‌
通辽医保缴费基数分为三档：

1. ‌第一档（下限）‌：社平工资的60%，约5160元，适用于低收入群体或企业自主申报最低标准；
2. ‌第二档（标准档）‌：社平工资的100%，即8600元，绝大多数在职职工默认按此档参保；
3. ‌第三档（上限）‌：社平工资的300%，达25800元，高收入者可自愿选择此档提升医保待遇。

‌三、具体缴费计算示例‌
以8600元为基数：

• ‌职工个人缴费‌：2%（8600×2%=172元/月），从工资中代扣；
• ‌单位缴费‌：6%-9%（以政策为准），如按8%计算需缴纳688元/月。灵活就业人员按此基数参保需全额承担约10%，即每月860元。

‌四、注意事项‌

1. 基数每年7月调整，可通过“内蒙古医保公共服务平台”查询最新标准；
2. 新入职员工按首月工资核定基数，低于下限的按5160元执行；
3. 选择更高基数可提升医保个人账户入账金额，但不影响报销比例。

建议参保人定期核对医保缴费明细，确保基数与工资水平匹配。灵活就业人员可根据经济情况在5160-25800元间自主选择，基数越高，未来退休医保待遇相应提升。如有疑问，可拨打0475-12393医保热线咨询。